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| 香港特區行政長官李家超（中評社 段曉魯攝） |
記者：特首你好。警方懸紅100萬元通緝八人，其中羅冠聰稱不會回港自首，郭鳳儀則指港府無權在海外拘捕，通緝令旨在令他們懼怕，是否反映懸紅難以發揮作用？湯家驊亦提到根據聯合國指引，不可以移交政治犯或有政治背景的人，能夠成功拘捕他們的機會有多大？第二條問題，想問輸入人才方面，是否打算放寬“高端人才通行證計畫”百強大學畢業的要求？日後會如何審查他們的學歷是否達標？政府每年計畫輸入35000個人才，今年其實已經批出49000個，為何仍計畫放寬？謝謝。
行政長官：警方高度重視這次通緝的八個在逃人，發出懸紅的做法是警方拘捕幹犯嚴重罪行的疑犯時會採用的。除了這次發出的八個懸紅公告外，實際上，過去警方都會發懸紅通緝一些幹犯嚴重罪行的罪犯，例如謀殺案、械劫案等，仍有十多個懸紅正生效。這次警方的行動表示，第一，會竭盡所能，用盡一切方法追捕危害國家安全的罪犯──我亦說過，我們執法必嚴，並會用盡所有可能性。第二，無論警方用甚麼方法拘捕這些罪犯，一定會按實際情況。我們與不同地區均有不同的警務合作，亦相信在終身追捕這些疑犯時，我們很相信一定有空間，不會讓他逃之夭夭。第三，我們希望社會知道，涉嫌違反《香港國安法》的罪犯，他們的罪行非常嚴重，我們一定會追究到底，用盡所有可能的方法。這次懸紅，我相信會令很多奉公守法的市民，以及認為應該竭盡所能維護國家安全的公眾人士，會樂意提供任何消息。所以這次懸紅，我是支持亦贊成。我亦相信終身追捕這些通緝人，我們會有可能和空間追捕到他們，所以我勸諭他們盡快自首。
另外，有關“搶人才”的整個政策，我在不同的電視或媒體訪問都有提及，全世界都在“搶人才”，都知道現今整體環球經濟面臨如此大的挑戰，因此增強自己地方的競爭力只會有百利。所以我們一定盡量爭取，因為如果人才到了其他地方，我們再搶便不容易，我希望我們的“搶人才”計畫夠吸引，讓他考慮香港。觀乎現時收到的申請，顯示香港本身有吸引力，但人才是全世界都爭取的，我們與競爭對手的競爭是“你加我減”，所以引進任何人才對香港一定有利；如果人才去了其他地方，一定會成為香港在競爭方面的負面因素。
我們的有關部門會研究除了現時的百強大學外，還有哪些培育很多優質人才的大學。我們亦要考慮每個地方均有很多優秀的大學去培育不同領域的知識或技能，特別是我們有“八大中心”定位，需要不同人才──科技、文化產業、藝術、知識產權等，我們都很希望有不同人才到來，令“八大中心”發展得更鞏固，令香港整體有更大競爭力。相關的政策局會按照不同元素分析，之後我們會公布。當然，整體來說，我會留意數字；但目前來說，即使已達到每年吸引35000個人才的要求，我仍覺得在人才競爭上不只是要足夠，還要足以勝過競爭對手。 |
