堅持營造識才愛才敬才用才的環境，是做好人才工作的社會條件。環境好，則人才聚、事業興；環境不好，則人才散、事業衰。習近平總書記指出，必須積極營造尊重人才、求賢若渴的社會環境，公正平等、競爭擇優的制度環境，待遇適當、保障有力的生活環境，為人才心無旁騖鑽研業務創造良好條件。要大興識才愛才敬才用才之風，在全社會大力營造勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，在創新實踐中發現人才、在創新活動中培育人才、在創新事業中凝聚人才，讓更多“千里馬”競相奔騰。要重視解決人才在薪酬待遇、住房、子女入學等方面面臨的實際困難，讓他們安身、安心、安業。要為人才搭建施展才華的舞台，積極實行以增加知識價值為導向的分配政策，探索對創新人才實行股權、期權、分紅等激勵措施，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。
（來源；中央紀委國家監委網站） |
