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| 新竹安心上工博覽會，一站跑完12個局處面試，出現排隊求職人潮。（中評社 黃文傑攝） |
中評社新竹5月7日電（記者 黃文傑）新竹市政府配合疫情推動“安心即時上工計畫”，繼上月成功媒合187人到市府就業後，7日繼續推出“安心上工2.0”，不僅名額增加到5百個，申請門檻也放寬，還舉辦就業博覽會，現場湧入150位求職者前來諮詢，一站跑完12個局處面試。
會場看到排隊等候人潮，倒是不同局處還是有“冷”、“熱”差異，衛生局基於防疫，人手需要最多，殯葬業務比較冷門，還是有3人來登記申請。
“安心即時上工計畫”，由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響，錄取後每月可有80小時工時、補助新台幣1萬2640元新台幣、最高可補助6個月。
新竹市政府目前是民進黨執政，市長林智堅跟桃園鄭文燦、基隆林右昌都是綠營連任市長，積極配合中央政策，特別關心疫情對民眾生活經濟衝擊，除了緊盯各項紓困政策執行，第一波配合蔡政府推動“安心即時上工計畫”，就發現申請門檻太嚴格，立刻爭取放寬條件，新竹市職缺也從326個，增加至500個。
新竹市領先全台，連辦兩場安心上工博覽會，林智堅上午前往現場關心，他提到“安心上工2.0”有三大特色：包括增加139職缺機會更多、一站跑完12個局處面試，未來更將主動媒合即時上工員工應徵市府臨時人員職缺，成為市府人才庫。
市府勞工處長黃錦源表示，本次衛生局、環保局、社會處及民政處等單位，都提出人力需求，統計共釋出139個職缺，安心上工主要協助幫洽公民眾量測體溫、防疫物資整備、環境清潔、防疫宣導及相關文書等工作。
今日現場近150位勞工朋友踴躍洽詢，倒是不同局處，門前排隊人潮“冷”、“熱”有別，衛生局基於防疫人力需求最多，殯葬管理所也需要人力，但是相對其他局處少很多。 |
