中評社：您多次強調特區政府在培育優秀科技創新人才方面的投入力度不夠，能不能具體談一談？
蘇祉祺：在人才培養方面，特區政府投放的資源確實是比較少，可以看到，創科局和創新科技署都成立了很多基金，這是很正確的，是鼓勵創投的發展。但是在人才培養方面，卻並沒有配套的基金，我們只能在一般資源計畫中去爭取一點點的資金作為人才培養。
100多萬在香港什麼都做不了，我們要開展很多比賽，以及相關的配套工作，100多萬是不足夠的。青少年創新科技方面，也只撥款了一百多萬，這些錢都是非常少的，而且還需要進行投標。政府在整個創新科技人才培養上所投入的一百多萬，老實講是真的少的可憐。
所以我覺得政府應該要有專項資源，通過政策導向去培育香港的本土創新科技人才。作為一個重點的政策，就會有相應的配套和資金配套去支持人才培養。當然，產業化也是非常重要的，但沒有人才的支撐，就不可能有創新科技產業的發展。
我認為我們除了引進人才之外，本地的人才培養也是至關重要。引進的人才隨時可能離開，但是本地的人才是會長期留下的。那麼為什麼不能夠多花一些資源在本地人才的培養上，我覺得這一方面相關的政策局做的並不夠。
我在不同場合都提到這個問題，民間機構很努力地在做，但是政府機構能不能與民間成為更加緊密的合作夥伴，一起為香港未來打拼。我們是非盈利的民間慈善機構，我們的目的就是為香港培養更多的優秀人才，那麼政府在創新科技人才的培養上我覺得應該多做一些工作，過去雖然是做了一些，但是我認為不夠，資源配套嚴重不足。
如果能夠在人才培養上加大力度，我相信對創新科技一定會有影響。
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