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| 時代力量黨主席黃國昌、總召徐永明（左）。（中評社 吳政峯攝） |
中評社台北10月18日電（記者 吳政峯）6月24日華航空服員發動罷工時，時代力量黨主席黃國昌曾痛斥“華航經營團隊已經爛到骨頭，令人無法忍受！”10月14日400名華航空姐再度到華航台北分公司，抨擊勞資協議跳票，還蛋洗華航招牌。時代力量黨立法院黨團總召徐永明18日也力挺空姐，呼籲華航董事長何煖軒不要只是發表公開信，抒發感受，應與工會儘速坐下來，雙方面對面談，這是身為華航董事長的責任。
桃園市空服員職業工會率400名華航空姐14日在華航台北分公司舉行“控告華航違約誓師大會”，朝著大門與招牌，怒砸500顆雞蛋。何煖軒18日寫信給員工，提到勞資脣齒相依，協商原本就是相互溝通與理解。動不動拆起公司招牌往下砸，毀的是華航，是顧客的信賴，也是你們自己的職業生涯。這麼討厭這家公司，你還願意向人介紹你是華航員工嗎？希望500顆雞蛋砸到他一人身上，也不要砸到華航的招牌上。
時代力量黨立法院黨團18日上午召開記者會，包括，黨主席黃國昌、總召徐永明，以及林昶佐、洪慈庸等人都列席。被問到，黨團如何督促官股的華航公司與蔡英文政府，保障勞工空姐的權益？
徐永明答說，華航空姐在今年6月走上街頭髮動罷工，時代力量黨立法院黨團立委們曾經聲援空姐的訴求。對於現在再爆發勞資爭議，空姐抨擊華航資方沒有履行6月的勞資協調承諾，蔡英文政府今年6月任命何煖軒擔任華航新任董事長，就是希望他能夠解決華航的勞資爭議。
徐永明強調，何煖軒不應只是發表給員工的公開信，應是與工會儘速坐下來，面對面談，當時資方給予勞方的承諾，那些項目是沒有達成？承諾的落差是什麼？為什麼華航員工有那麼多不滿與疑慮？“我們期待何煖軒儘速坐下來，與工會好好談，這是身為華航董事長應負起的責任。” |
