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| 林伯豐。（中評社 梁雅雯攝） |
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| 林伯豐。（中評社 梁雅雯攝） |
中評社台北1月7日電（記者 梁雅雯）蔡英文總統日前表示最低工資新台幣3萬元（目前基本工資2萬2千元）是她的夢想數字，政府今年的目標是“解決低薪”。中華民國工商協進會理事長、台灣玻璃工業公司董事長接受中評社採訪表示，公司的治理要做好，政府的投資環境、產業政策要明確，要創造友善環境，才能讓產業繼續投資、升級、創新，也才能給員工加薪。他認為，政府該做的不要只有做夢，應該去實行！
此外，林伯豐提到，勞基法修法修得讓大家都不滿，他認為修法是應該，不過政府應以實例說明，此外，如果政府自己做不到的要求企業來做，那就是天方夜譚。他認為應優先照顧“本國”勞工，贊同本外勞薪資脫鉤的作法。
蔡英文總統在元旦指出，多年來22K的低薪現象讓年輕人覺得“有沒有就業都一樣”，也影響他們積極投入就業市場的態度；今年政府將致力解決低薪，未來企業如果加薪，可能參照外國作法，包括給予津貼、或企業參與政府標案時給予一些點數上的加權等方式獎勵。
林伯豐表示，基本上，台灣上市公司薪水加獎金都有3萬元，薪水是不是都能到3萬應看各公司的治理，公司若有賺錢應該都會加薪。不過，公司治理要做好，政府投資環境、產業政策要明確，創造友善環境才能讓產業繼續投資、升級、創新，也才能給員工加薪。
林伯豐對中評社說，給員工月薪3萬是好事，企業也都願意這樣做，能否做到要看整體投資環境和經濟政策，看看現在別的國家在降稅，台灣卻漲稅，造成心理影響和不確定性。此外，也應由政府帶頭做起，有很多時薪制、日薪制，甚至一些月薪制的是不是也應給3萬？
林伯豐也提及，勞基法修法修得讓大家都不滿，現在還有這麼多勞工說過勞，其實上市櫃公司基本上沒有過勞員工，這些應以實際例子來說明。
林伯豐認為，修法是應該，但如果政府自己做不到的要求企業來做，那就是天方夜譚，應該考量讓整體企業能夠做到的範圍，提升企業獲利及勞工薪資。
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