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| 一名候選者在接受落水人員救援訓練。 |
中評社北京1月27日電／美國空軍特種部隊由特種飛行部隊和特種戰術部隊兩大分支構成。其中，特種戰術部隊主要負責人員搜救、戰場空中掩護、戰地空中交通協調及氣象評估等，必要時配合美國聯合特種作戰司令部所屬其他部隊執行空中滲透任務，號稱空軍精銳中的精銳。由於選拔標準嚴格，該部隊人員日漸短缺。為此，美空軍制定了新招募流程。
“招募中隊”預備培訓
美國空軍第330招募中隊指揮官希斯·克恩斯介紹說：“身為空軍地面作戰人員，我們就像一個個節點，使空中與地面的各作戰要素實現聯結，編織成一張巨大的聯合作戰網，讓戰場上的一切不可能成為可能。”為培養“讓一切成為可能”的精英，空軍特種戰術部隊選拔程序淘汰率高達80%。克恩斯說，超高淘汰率加上“兵源荒”，導致報名人數逐年下降，2016年約有1.6萬人，2017年下降至1.3萬人。
候選者不足，意味著脫穎而出的人減少。克恩斯說：“我們不能為保證人數降低標準，就得從訓練出發，讓更多人邁過門檻。”去年6月，美國空軍教育與訓練司令部攜手空軍特種作戰司令部聯合組建“特種作戰人員招募中隊”（即第330招募中隊），同時啟動“空軍作戰人員（地面）預備課程”，邁出空軍特種作戰人員選拔改革第一步。
傳統上，空軍特種作戰人員選拔流程分為體能測試、基礎軍事訓練和專業訓練3個環節，每個環節都有淘汰。組建第330招募中隊，相當於設置緩衝區，凡報名者均可接受預備課程培訓，參加約3個月基礎訓練，以熟悉、磨練空軍特種作戰人員所需各種技巧，“結業”後進入常規程序，接受正式選拔。
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