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| 越來越多的台商開放名額讓台生登陸實習。（中評社 楊清雄攝） |
陳明璋說，經過媒合登陸實習後的台生，回台時都要接受管理研究院的心得訪查，有七成五的台生認為，自己的學習心態必須調整，其次是人際關係與情緒管理要加強，再來則是要讓自己融入當地社會文化，最後則是要提昇自己的競爭意識，“這顯示出台生明顯看到自己的不足，若能因而從改善態度出發，就是最大的收穫！”
陳明璋說，媒合台生登陸實習，並不是要教導台生的技能、技術，主要還是希望讓台生瞧瞧進步神速的大陸，從而體認自己的應該要加強的面向，“我們媒合的是大三以上的學生，他們回台後可以根據自己的不足之處、去補修其他領域的學生、強化技能。”經過這樣的調整之後，自然可以成為台商願意重用的人才。
事實上，不少台商也希望透過實習，尋找適合培養的台灣籍幹部，陳明璋說，前年40位到大陸實習的應屆畢業生中，有超過一半被台商網羅，而近幾年來，大陸科技、文創產業興起，台商找設計、電腦、機械電機科系的學生大幅增加，休閒旅遊、護理、餐飲管理也不少，這些求才的趨勢，也頗值得台生們注意。 |
