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| 晨陽興業公司董事長、晨陽文旅事業公司總經理陳杉銘。（中評社 林谷隆攝） |
中評社彰化6月25日電（記者 林谷隆）中台灣知名文創旅館、晨陽文旅事業公司總經理陳杉銘24日接受中評社訪問表示，人才創意一直是台灣產業發展的優勢，面對中國大陸在各省成立文創基地，藉由租金減免、優待措施向台灣青年創意家招手，一旦人才被挖角，台灣將不再具有創意優勢，這是值得台灣政府重視的議題。國際經濟本身就是流動市場，兩岸合則有利，分開會讓台灣資源變少，企業管不到兩岸政治發展，但是在經濟領域，兩岸本來就是要和，這是趨勢，也是無法阻擋。
陳杉銘，現任晨陽興業公司董事長、晨陽文旅事業公司總經理，從製造業步入文創旅館經商有成也積極投入社會服務，並擔任救國團彰化縣團委會主任委員、員林南區扶輪社社員發展委員會主委。
陳杉銘表示，年輕人創意是無限，廠商很推崇這一點，也是廠商需要得到的人力。中國大陸以前是大型的世界生產工廠，現在已經在做很大的蛻變，特別是這幾年在北京的要求之下，各地政府成立文創基地，也像台灣年輕的創業者及有創新績效的廠商招手，還提供文創基地的租金減免、優待措施，正如火如荼展開，正一點確實是台灣政府應該要好好正視的現況。
陳杉銘提到，當然國際化人才流動是正常的現象，但必須要正視年輕人的創意是台灣唯一僅存的創意基礎，不要輕易就拱手讓人，當創意思維、邏輯、程序及方法都被學習，台灣僅僅殘存的創意競爭力可能很快就會消失。
陳杉銘強調，特別是大陸已經將爭取台灣有創新、創意、創業思維的青年到大陸發展，已經列為大陸工作的重點項目，希望台灣相關管理單位能特別注重在企業創新及青年創意發展的硬體建設、聚落投資等相關補助條件能更加放大也要更深入。
至於台灣青年的創意優勢還能維繫多久？陳杉銘認為，創意本身是需要不斷交流跟互動，如果創意的發展是無限可能，所以不一定是能說幾年內台灣青年會失去創意優勢，但是最主要的創意資源就是“人才”，一旦人不見了，被挖角了，人才聚落或交流空間移轉到其他地方，台灣的創意優勢就會不見，這是說快就快，說慢就是看人才在不在，重點是台灣的人才有沒有被挖角了。
中評社問，面對大陸經貿發展高度競爭以及大陸13億人口的龐大市場，未來兩岸經貿發展是要走向競爭還是合作？
陳杉銘回答，國際經濟的大流動，本身就是流動的市場，兩岸本來就是合則有利，如果以分開的型態，當然台灣的資源就會變少，企業管不到兩岸政治發展，但是在經濟領域，兩岸本來就是要和，這是一種趨勢，也是無法阻擋。
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