中評社北京3月20日電／據大公報報導，會理事長、立法會議員黃國表示，本地潛在勞動人口未能完全釋放，政府應先改善本地勞工福利及發掘和釋放勞動力，再考慮輸入外勞。
勞動參與率遜星洲澳門
調查於本月8日至15日進行，工聯會透過問卷訪問了9031名各行各業工友，當中近三千名受訪者屬運輸和建造業。結果顯示，受訪者認為行業人手短缺的原因，占51.2%指是人工低及福利差、41.5%指工作條件差、31.1%指欠缺晉升前景、27.7%認為是疫情期間人手流失，及23.5%指年輕人不願入行。
黃國認為，行業人手短缺的問題症結是“人工低、福利差”。政府統計處資料顯示，現時本港勞動人口約376萬，但勞動參與率僅57.9%，勞動參與率仍遠低於新加坡及澳門等地，可見本港的勞動力市場仍有很大的發掘潛力空間。他促請政府深入研究和分析本地勞動參與率偏低的原因，採取更主動積極、具針對性的措施。
建造業總工會副理事長唐浩為表示，疫情期間，許多地盤全面停工，令工友無工開，隨著疫後復常，政府應因應業內人手供應，逐步推出工務工程，避免出現“一時飽死，一時餓死”的現象，亦避免與大量私人發展項目同時進行而搶人，確保行業有足夠人手應付。
工聯會建議當局推動人手緊張的行業提高薪酬待遇，刺激就業，亦要改善本港的工作條件，加強勞工保障，包括加強保障職業安全、減少長工時等。 |
