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| 東莞站（中評社 林艷攝） |
五是持續優化營商環境。縱深推進“放管服”改革，東莞出台《東莞市深化“放管服”改革持續優化營商環境2022年實施方案》等系列優化營商環境的改革舉措，根據《2022城市營商環境創新報告》，東莞市入選營商環境創新城市，榮登“區域壁壘破除”榜單。打造“莞家”服務品牌，推動“一照通行”涉企審批改革，登記註冊審批平均時間壓縮至1分鐘以內；出台《東莞市企業市長直通車工作機制（試行）》，首批甄選約130家企業進行專門服務；構建“就莞用”服務平台，開發東莞信易貸平台，截至2022年底，授信額度645.01億元，在全省地級市排名第一。打造“十分鐘”政務服務圈，全市實現政務服務事項100%進駐園區、鎮（街道）政務服務中心，綜合窗口基本實現100%“一窗通辦”；深化“全市通辦、跨城通辦”，實現421項深圳事項、438項廣州事項在莞可辦；全省率先實現水、電、氣等市政公用業務“網上一鍵辦”，創新升級推出“現場答覆供電方案”，全省首創“客戶受電工程自檢”並在全南網推廣應用。
中評社記者：未來將如何讓世界更好認識到“東莞智造”這張新名片？
劉光濱：為了讓世界更好認識到“東莞智造”這張新名片，未來我們將集聚創新資源要素，完善創新生態體系，重點在以下幾方面集中發力：
一是著力提升基礎研究和核心技術攻關能力。加快散裂中子源二期、先進阿秒激光建設，加大對研發平台、人才隊伍、成果轉化等支持力度，推進硼中子俘獲治療項目落地，不斷提升大科學裝置功能和運用能力。支持鬆山湖材料實驗室以靈活的機制提升研發實力，爭取納入國家實驗室體系，承接國家重大科研項目。構建產業核心技術攻關機制，積極承擔省核心技術攻關工程，組織龍頭企業和重點院校加快突破工業軟件等“卡脖子”技術。
二是著力構建協同高效的區域創新體系。攜手光明科學城加快建設大灣區綜合性國家科學中心先行啟動區，推動科技基礎設施、人才、交通等互聯互通，加強和南沙科學城、深港科技創新合作區聯動發展。加快建設香港城市大學（東莞）、大灣區大學，導入港澳優質科教資源，聯合開展人才培養。拓展莞港澳更深層次的科創和產業合作，探索和港澳更多國家重點實驗室、工程中心開展合作，與香港共建莞港科技產業中心，做強鬆山湖、濱海灣港澳青年創新創業基地。
三是著力推動科技和產業深度融合發展。運用好和中科院常態化合作機制，結合東莞前沿產業技術需求，引進更多大院大所資源。深化新型研發機構分類改革，探索通過新型研發機構、專業智庫等精準招引先進產業技術源頭。建立科技成果轉化供需對接機制，培育市場化科技服務機構和成果轉化人才，加快建設一批中試驗證和成果轉化平台，改革市重大科技項目組織機制，推動15個重大科技項目落地產業化，打通成果轉化鏈條。
四是著力強化企業創新主體作用。創新企業梯隊培育體系，培育更多具有自主知識產權和核心競爭力的創新型企業，支持企業建立研發中心，推動規上工業企業研發機構覆蓋率超60%，力爭到2025年高企突破1.2萬家。為企業和高校院所合作牽線搭橋，鼓勵龍頭企業牽頭組建產業創新聯合體，提升企業研發能力和產業化水平。完善科創金融體系，探索設立市級科創投資基金，引導國有創投平台和社會資本加大科創投資，創新推廣“投貸擔聯動”融資模式，解決創新型企業的融資難題。
五是著力打造大灣區高水平人才高地。實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，依托大科學裝置和一流大學，引進更多戰略科學家團隊和一流科學家、基礎研究等高端人才，用3-4年時間引育100萬名本科學歷人才。用好國家卓越工程師培養改革試點，加強高校研究生聯合培養，培育一批科研人才、創新人才。深化“技能人才之都”建設，加強產教融合的技能人才培養，建成200個技能大師工作室，技能人才總量達到200萬人以上。
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