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新疆軍區某團建立在外官兵動態跟蹤評價機制
http://www.CRNTT.tw   2023-12-06 11:43:30
 
  警衛勤務連二級上士何海鵬在團裡擔任保密員,由於崗位特殊,以往連隊難以及時掌握其日常表現。今年以來,他協助上級完成全師檔案清理任務,主動參與團保密系統後台搭建,幫助部隊多次規避安全風險,成績顯著。連隊依據動態跟蹤評價機制,聯繫相關業務股負責人,定期對何海鵬現實表現考評打分、建檔留存,並及時向全連官兵通報。因工作實績突出,何海鵬在“雙爭”評比活動中連續3個季度被評為“優秀”,年底榮立三等功。

  榮譽是最好的動員令,導向是無聲的衝鋒號。“本以為我在外與立功受獎無緣,沒想到卻立了軍旅生涯的第一個三等功。”該團二級上士沈志龍說。今年,沈志龍在外執行保障任務。在上級組織的一次應急戰備拉動訓練中,線路突發故障,沈志龍沉著冷靜應對,不僅保障訓練順利進行,還幫助信息保障隊快速找准線路故障,出色完成任務。“不論在哪裡,都要高標準高質量完成工作,不辜負組織對我的認可。”沈志龍說。

  “如今,不管在哪裡,只要加油幹、立功靠前站已成為廣大官兵的共識。”該團領導介紹,鮮明的激勵導向,不斷完善的考評機制,讓官兵們幹勁越來越足、工作熱情越來越高。

  短評

  工作有實績 在哪都發光

  ■李嘉斌

  實幹者不吃虧,有功者必有得。近年來,部隊擔負任務類型逐漸由單一扁平向多維復合轉變,人員散、點位多、跨度大成為常態。儘管崗位戰位不在一地,任務內容不盡相同,但官兵的工作實績,理應是年底評優評先的硬杠杠。
 


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