中評社北京3月25日電／南國初春，密林深處，馬達轟鳴。
火箭軍某部組織導彈專業新兵訓練考核，數百名參訓新號手通過專業理論、操作技能等內容考核，順利拿到上崗資格證，成為一名真正的戰鬥員。
猛火淬鋼、聚焦向戰。走進該部地下“龍宮”，正好與撲面而來的“硝煙”撞個滿懷，新號手分課目考核火力全開。
隨著哨音響起，指揮員下達“號手就位”的口令，新號手們迅速跑位、精准操作，整個過程緊張有序。
“此次崗位認證考核，我們備足了功課！”該部領導介紹道，他們依據《導彈專業崗前訓練教材》，嚴密組織新號手崗前集訓，常態抓好正規化管理、教育引導、評教評學、以考促訓等方面工作，助力新戰士快速轉變為合格號手。
該部研究制訂新號手成長“路線圖”，黨委常委全程跟訓督訓，在一線指導基層發現情況、制訂措施、解決問題。
加強崗前訓練管理工作，探索落實計畫協調會、訓練形勢分析會、風險評估會、專題訓練講評“三會一講評”制度，建立層次管、量化管、常態管機制。
摸排新號手基本情況和思想特點，嚴格落實政治教育計畫，建立思想檔案，實時關注新號手成長狀態，對專業學習質效不理想人員，及時制訂補差計畫。
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