“必須做出改變！”該師一名主要領導說，官兵的冷暖疾苦各級都放在心上，那麼戰鬥力的漲落起伏更應被每個人放在心上。
走出誤區
高原駐訓不是僅僅為了生存下去，而是為了能打仗、打勝仗
“我們當前對軍事訓練的認識確實存在偏差，問題主要出在師黨委這裡。”議戰議訓會上，師領導帶頭反思。
該師組成考核組對各團軍事訓練水平進行考評，結果顯示，基層經常性、基礎性戰備工作落實不夠扎實。
師黨委班子深刻自省：“過去的一段時間，駐訓高原我們將工作重心放在了加強過冬保障上，想著法子把官兵吃、住、樂搞上去，而在一定程度上沒有保持練兵備戰的高標準、嚴要求，只求過得去，沒求過得硬。”
有幾個現象被擺了出來——
過去，某團機關為保障部隊順利過冬想了不少辦法，板房、煤炭、保溫篷布一趟趟運往駐訓地，還有文化娛樂的投籃機、唱吧……
各營都建起了野戰文化俱樂部，連里也有圖書室、娛樂室，唯獨沒有室內訓練場所。
機關下基層檢查，對占用正常訓練時間幹雜活、出公差大多睜一只眼閉一只眼。如果哪個單位在過冬準備上出了紕漏，一定會被鄭重其事地記錄在案，當天晚上就會被講評通報，搞不好還要寫“情況說明”。
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