士官們愛崗、愛部隊、愛這身軍裝的背後，是他們遇上了好時代。
風氣好了。這兩年來，“講政治、講紀律、講規矩，整頓思想、整頓組織、整頓作風”專題學習教育在海軍各部隊不斷走深走實，官兵們最反感的土政策土規定少了，部隊的管理工作重心越來越歸正到備戰打仗上。
待遇好了。今年年初，某登陸艦支隊一級軍士長鄭繼明領著老婆孩子住進了嶄新的公寓房，忍不住喜上眉梢。雖然和團職幹部們一起分房，但老鄭和另外幾名高級士官因為兵齡長、榮譽多、打分高，挑到了好朝向、好樓層。這些年來，海軍黨委注重從頂層設計上健全服務保障體系，用實實在在的惠兵舉措暖心。
前景好了。士官參謀、士官艇長、士官教員……海軍士官們被賦予了越來越多日常管理事務的處置權和重要敏感事項的參與權，一些原本志在考軍校的大學生士官也有了另外一種長遠追求。與此同時，海軍各級還積極打通特殊專業崗位人才晉升的上行通道。今年，南部戰區海軍就對水面艦艇、潛艇等主戰部隊編制受限但崗位急需的14人予以保留。
制定完善高山海島等艱苦偏遠地區中級以上士官的交流機制；懷孕或哺乳期女艦員、空中戰勤女士官可臨時安排至陸勤崗位工作；氣墊艇艇長、潛水員等海軍幾十個特殊崗位士官領到了新的津貼補貼……一系列可喜的變化，是海軍各級黨委與時俱進，轉變觀念，用事業留人、感情留人、環境留人綜合施策的縮影。只有解決了各種後顧之憂，新時代海軍士官隊伍才能心無旁騖地苦練精兵、推進轉型、走向深藍。
你看，在海軍陸戰隊某旅近期組織的開辟水際、岸灘通路訓練中，班長骨幹衝鋒在前、擔當在前。
你看，在“國際軍事比賽-2019”深海項目比賽中，10餘名海軍士官奮勇拼搏，為榮譽而戰。
你看，在瀕海的觀通站裡，在寧謐的大洋深處，在孤懸的島礁之上……海軍部隊一大批士官在近萬個崗位上兢兢業業、屢建功勛。
來源：解放軍報 |
