中評社北京1月28日電／美國“任務與目標”網站調查發現，儘管美軍的薪金待遇號稱全球最高，但如果士兵們想在離開部隊時攢下一筆錢達到“經濟安全”，基本不可能。該網站將服役期劃分為新兵、職業中期和退役3個階段，分別歸納出美軍士兵面臨的經濟壓力。
新兵日子過得緊巴巴
按照美國國防部發布的士兵薪金標準，新入伍士兵簽訂的是最低級別的E-1合同，很多新兵的日子過得並不寬裕。多數新兵的最大開銷是還助學貸款。老兵出身的金融顧問拉西·蘭福德說：“近年來，背負助學貸款入伍的年輕人越來越多，賬單不會因參軍而消失，他們須將大部分薪金拿出來還貸款。”
該網站建議，新兵入伍後的第一件事，是制訂一個切實可行的預算計畫，然後堅持實施，養成良好的經濟習慣。“最關鍵的一點，是有了固定收入的新兵要學會抵制所謂‘掠奪性金融產品’的誘惑，比如，可用於購買汽車或房產的高息貸款、大額信用消費等，即使不得已貸款，也要清楚了解其中的條款，避免落入經濟陷阱。”
“懲罰性經濟危機”如影隨形
通常情況下，普通美軍士兵會在軍中服役7至10年，一般從第4年開始晉升為軍士，他們的薪金也會隨之提升。但同時，頻繁換防和部署變更，會給他們帶來一些無法預料的經濟問題，其中之一就是因未能及時支付賬單而造成“懲罰性經濟危機”。
美國陸軍退役士兵、投資顧問艾瑞克·納格爾說：“駐地變更通常會影響銀行賬單及時準確地投遞，從而造成大量‘逾期支付’，使士兵承擔數額不菲的滯納金。另外，新駐地的銀行體系、語言以及郵政服務等均與原駐地不同，使士兵在處理投資時無所適從，最終導致‘懲罰性經濟危機’，士兵不得不從薪金中拿出一部分，應對這筆不必要的開支。”士兵變更駐地還可能危及家庭經濟的穩定。報道稱，該階段士兵要想避免陷入經濟危機，首先要對個人和家庭制定一個遠期規劃，以免造成因“懲罰性經濟危機”而破產的尷尬。
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