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為什麼科研人員想去中國?
http://www.CRNTT.tw   2018-01-19 08:39:55
資料圖:科研人員在實驗室做研究。新華社
  中評社香港1月19日電/在南加州大學建立過一個實驗室和成立過3個生物技術初創公司的雷蒙德•史蒂文斯感覺中國可能是下一個研發前沿國家。“我想得到一個令人耳目一新的視角”,現為上海科技大學iHuman研究所所長和一家初創公司創始人的史蒂文斯說,“我對中國的科學感到好奇,我想讓我的三個孩子體驗中國的生活,因為我覺得中國可能會對他們今後的生活開放更多的機會。”如今,史蒂文斯每年幾乎有一半時間在上海工作。

  英國《自然》雜志1月17日載文《為什麼中國需要你的科學專業知識》,文章說,無論你是一名終身教授,還是一名博士後研究生,都難以忽視中國巨大的科技雄心。預計中國在2019年將超過美國成為世界上最大的研發投入國。“從文化上講,科學在中國非常受人重視,或許相當於體育在美國的地位”,史蒂文斯說,“學生們對科學充滿了不可思議的強烈欲望和好奇感。對我來說,這是我今天在中國工作的最令人興奮的理由。”

  中國對研發的投資對於中國的穩定發展是至關重要的。隨著中國經濟走向成熟,增長率正在放緩,還存在勞動力成本不斷上升和勞動力日益減少的雙重壓力。中國領導人非常清楚有必要進行改變,投入資金支持新業態。到2016年底時,全國各地的企業孵化器幫助成立超過22萬家公司。麥肯錫公司分析,到2025年時創新對該國GDP的貢獻率將高達50%。從設計新型半導體和化工產品到重新描繪人工智能在日常生活中的作用,中國都將依賴其不斷擴大的科學家和企業家人才池來提出想法,付諸實施并投放市場。

  全國各地正在建造最先進的研發設施。“我認為在北美步伐非常慢,而在中國,由於存在你想要的所有支持和資金,所以步伐非常快”,天津一家醫藥企業的副總邵中奇(音)說,回到中國前他曾在加拿大的制藥公司工作過幾十年。自本世紀初以來,中國增加了高等教育經費,建造了最先進的研究設施——對人力資本的投資是推動創新的關鍵。根據新的計畫,決策者希望增加直接從事研發的人數,從2015年每萬名員工中有48.5名研發人員增加到60名。寧波諾丁漢大學教授曹聰(音)表示,“盡管緩慢,但過去的投資正取得成效,“對人力資本的投資很重要,中國大學已經培養出了數量更多和素質越來越高的畢業生。”

  盡管中國在某些創新領域仍然落後於西方,但中國的努力已經取得成效。根據2017全球創新指數報告,中國在2017年躍過愛沙尼亞和澳大利亞從排名第25位上升到了第22位。或許更有說服力的是,根據官方媒體報告,2015年願意自己開公司的學生人數比前一年增加了一倍。無論他們開始做什麼都要表現得靈活——中國正在快速發生著變化。

          
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