中評社北京3月9日電／過去一年多，國防和軍隊改革大潮波瀾壯闊，人民軍隊雲帆高張，向著新的目標破浪前行。部隊轉隸、改編，人員移防、轉崗，這些關鍵詞成為大家的關注點。國防和軍隊改革範圍之廣、力度之大、任務之重前所未有。面對時代大考，作為軍人如何面對、怎樣作為、應該有什麼樣的精神狀態，軍隊人大代表紛紛表達自己的心聲——
向歷史交出一份合格答卷
陸軍某旅副參謀長韓慶波代表——
觀念先行，防止穿新鞋走老路
“防止穿新鞋走老路，就必須解放思想。這是我們旅在近幾年信息化改裝中得出的寶貴經驗，也是我們面對軍改應有的精神狀態。”得知記者來意，韓慶波開門見山地表達自己的觀點。
2015年底，韓慶波所在旅開始整建制配發新裝備。與原有裝備相比，新裝備信息化程度很高，韓慶波和戰友們開始了新一輪的衝鋒。春節期間，他沒有休假，而是一頭扎進車炮場，在較短時間內就熟練掌握了新裝備駕駛、通信、射擊3大專業。
然而，韓慶波在對步兵班戰鬥行動先訓示範班驗收時，卻大吃一驚。那天，沿用傳統戰法的官兵，時而蛇形躍進、時而匍匐接敵，一舉摧毀對方碉堡。“戰車上火力強大的武器為何棄之不用？還沿用傳統步兵的進攻戰術……”大家正想慶祝勝利，他的一連串反問卻讓大家啞口無言。
時代已進入信息化，可腦袋還停留在機械化，豈能不敗？回放那段演練視頻，官兵們臉上火辣辣的。“面對改革怎麼辦、轉型建設怎麼幹？”官兵圍繞這些話題展開大討論，苦苦探尋破解難題的思路方法。邊實踐、邊總結，腦子裡存在多年的老舊思維慢慢被打破，一套可行的教學和考核實施新辦法漸漸成型，戰鬥力建設很快駛入“快車道”。
“過時的做法、模式和思路，往往是熟路，閉著眼睛都能走；老路大多是平路，少有溝溝坎坎。而新路一般是未知的路、陌生的路、艱險的路，需要探索和探險，需要創新和創造！”韓慶波感到，隨著國防和軍隊改革的步步深入，最迫切需要的是轉變觀念，突破慣性思維的影響，突破傳統模式的局限，突破已有經驗的束縛，不斷探索和摸索新路，從而為強軍興軍打開新天地、開辟新境界。
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