面對越練越過硬的紅軍，滿廣志坦言自己的壓力更大了：“2016年的紅軍無論從基本戰術素養，戰法運用水平，還是整體協同的層次，較往年特別是去年有了很大的提高，對藍軍已經形成了倒逼。”
從“跨越－2016·朱日和”到“火力-2016·青銅峽”，再到“火力－2016·山丹”……2016年，陸軍先後組織15個旅進行跨區基地化訓練和100多場實兵實彈演習，參加34項中外聯演聯訓聯賽，高峰時有40多萬名官兵在高原、海島、山地、荒漠、戈壁等數百個點位野外駐訓，形成春有大練兵、夏有大海訓、秋有大演習、冬有大拉練的實戰化練兵機制。
揭短亮醜，向實戰化訓練沉屙積弊開刀問診
當著陸軍部隊五級指揮員的面，陸軍主要領導沒有給這支部隊留一點“情面”。
2016年盛夏，第47集團軍某裝甲旅在與藍軍旅的對抗演習中遭遇慘敗，陸軍主要領導要求他們原地訓練一個月，現地組織複盤檢討，並與藍軍再次進行實戰化對抗演練。
走下演習場，某裝甲旅官兵一直在反思：近年來部隊經受了多場近似實戰的摔打和錘煉，為何還敗得這麼慘？距離真正的實戰化，究竟還有多遠？
打仗思想不牢、戰場意識不強，不同程度存在著操場化、程式化、演示化等問題；有的群隊為了整齊好看，機動時“一長串”、停下來“一大片”；有的官兵為提高戰場生存率，一味保存自己，不主動反擊……複盤檢討中，導演部的講評實在具體，揭醜一針見血。
通過深刻反思和細致查擺問題，他們共梳理出16個方面千餘項具體問題，形成43本檢討反思匯編，總結歸納出126條有益啟示，逐戰位、逐單元、逐編組對照整改。
2016年，像第47集團軍某裝甲旅這樣在演習場上遭遇失利的部隊不少。2016年陸軍組織的每一場“跨越”“火力”對抗演習，無一例外，都進行了嚴肅認真的複盤檢討。
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