首先，殲-20的誕生標誌著我空軍主戰裝備躋身強國行列。空軍指揮學院教授王明亮指出，“如果裝備上出現代次差距，將很難掌握作戰主動權，也很難有效維護空天安全”。上世紀90年代初期開始，我國空軍裝備開始加速升級換代，陸續從俄羅斯引進蘇-27、蘇-30，並自主研製三代戰機殲-10。然而差距依然存在，2008年第七屆中國航展殲-10亮相，那時美國四代戰機F-22已裝備部隊三年。作為同一代次的戰機，殲-20在F-22、F-35還沒有完全形成作戰能力時強勢推出，意味著我國擁有了掌握主動權、抗衡對手的物質基礎。
其次，殲-20的誕生打破傳統作戰模式，宣告跨入“隱身時代”。隱身飛機是一種改變交戰規則的武器，與蘇-27、F-15等第三代戰機不同，四代戰機不僅是一個突破防空系統、打擊敵人的平台，更是未來網絡化空天作戰的一個重要節點。目前軍事科技的發展進步，很有可能徹底改變現代化戰爭意識形態和交戰模式。如果說這種變革是必然的，那麼殲-20就讓中國空軍已經在未來體系化作戰的起跑線上領先。
再者，殲-20的誕生拉動了空中作戰理論、體系建設。在西方國家的戰法研究和演習實踐中，四代機可以擔任隱身偵察機，也能夠發揮強大的信息系統功能，在戰場上擔任編隊長機，成為三代機作戰的“大腦”，甚至可以帶領無人機蜂群作戰。我國空軍也必然圍繞殲-20研究新的戰術戰法，結合其他先進空戰裝備和技術，在訓練中探索發揮整體最大作戰效能的方法，並逐漸形成理論。這才是殲-20對外最“恐怖”之處。
利器已出，何以執劍
21世紀無疑是空天的世紀，空天領域日益成為新的戰略制高點和科技前沿。誰占領了這個制高點，誰就掌握了戰略主動權。工欲善其事，必先利其器。如今，依靠自己力量研製的以殲-20、運-20為代表的“大國利器”橫空出世，標誌著我國空軍在戰略打擊、投送能力等方面邁出關鍵的一步，彰顯空軍在創新驅動發展中加快推進“戰略性軍種”建設。然而，利器已經鑄就，如何執劍練兵，持續生成戰鬥力，直指未來信息化戰場，值得我們深思。
一是要加強人才隊伍建設。建設一流軍隊需要一流人才，實現強軍夢首先要強人才，應將人才培養作為極其重要的戰略選擇。這些年，我們之所以在航空航天領域高歌猛進，很大程度得益於培養了一流的人才隊伍。空軍作為高技術軍種，人才密集特點突出，必須審時度勢、搶抓機遇，自覺把專業技術幹部隊伍建設擺在更加突出的位置。要切實尊重勞動、尊重知識、尊重人才，加大人才培養和科研經費投入，通過強有力的政策引導、制度規範，為人才成長建功搭建舞台，培養更多身處前沿、勇於開拓、善於攻關、敢打硬仗的高素質人才，使更多優秀人才脫穎而出，形成結構優化、梯次合理的人才隊伍，為國防建設源源不斷提供新鮮血液和勃勃生機。真正的大國崛起必須要有堅實的國防工業，而人才是事業發展的生力軍和動力源，科技領域、國防工業建設尤其如此。各級機關、部門領導要完善軍工人才檔案錄，不僅是工作，在生活方面更是要實時跟進，關心他們的健康、情感、家庭等情況，勿讓英雄羅陽猝然犧牲的悲劇重演。
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