圍繞戰區主戰推進“三個轉變”
■中部戰區政治委員 殷方龍
當前，要緊緊圍繞戰區主戰職能使命，加緊轉變職能、轉變作風、轉變工作方式，更好地適應新體制新使命新要求。
把握實施轉變的基本依據。深入貫徹習主席在戰區成立大會上的訓令，緊緊扭住“毫不動搖聽黨指揮”這個首位首要，扭住“聚精會神鑽研打仗”這個主業主責，扭住“高效指揮聯合作戰”這個核心任務，扭住“隨時准備領兵打仗”這個使命擔當，保證“三個轉變”的正確方向。
堅定推進轉變的信心決心。堅持用習主席重要指示統一思想，用建設世界一流軍隊的目標追求引領行動，用投身戰區建設的首任首責激發鬥志，增強“三個轉變”的自覺性堅定性。
拿出加緊轉變的實際舉措。牢固確立戰區主戰、專司打仗的意識理念，盡快從全面領導管理的思維方式中擺脫出來；抓緊構建平戰一體、精幹高效的指揮體系，切實從大軍區、大陸軍體制中轉變出來；探索建立協調順暢、簡便快捷的工作模式，真正從慣性做法和路徑依賴中解放出來，推動“三個轉變”在戰區落地落實。
奮力推進陸軍轉型發展
■陸軍政治委員 劉 雷
適應新體制履行新職能擔當新使命，就是要按照習主席指明的方向奮力前行，努力建設強大的現代化新型陸軍。
堅持聚焦實戰引領戰略轉型。落實“五個更加注重”的戰略指導，著眼陸軍重要使命任務，著力推動機械化向信息化轉變、數量規模型向質量效能型轉變、自成體系向融入聯合體系轉變、軍地二元分離向軍民融合發展轉變、區域防衛向全域作戰轉變，推進戰鬥力建設、建能打勝仗部隊。
堅持問題導向深化調整改革。聚力統一思想認識，堅決貫徹習主席和中央軍委決策部署，在改革大考中交出合格答卷。聚力實現減員增效，圍繞戰鬥力、盯著需求方、改好“供給側”。聚力探索建設模式，構建領導管理、戰鬥力生成保持新模式。
堅持創新驅動推進整體發展。用陸軍發展戰略引領，構建陸軍、戰區陸軍、集團軍規劃計畫體系。用創新工程推動，推進軍事理論、戰備體系、強軍文化等創新工程。用堅強組織領導保證，以上率下壓緊各級領導責任，堅持嚴實要求樹起領導幹部的好樣子。
加緊集聚大批高端科技創新人才
■海軍政治委員 苗 華
習主席深刻指出，人才是創新的核心要素，強調要加緊集聚大批高端人才。海軍作為重點建設的綜合性國際性戰略性軍種，實現創新發展高度依賴科技，高度依賴人才，必須加緊集聚高端創新人才。
深刻領悟“當務之急”的重要論斷，急在改革強軍任務之緊，急在備戰打仗能力之短，急在高端創新人才之缺，急在國際人才競爭之劇，自覺從維護國家安全和發展利益的戰略高度，強化集聚高端人才的緊迫感責任感。牢固確立“世界一流”的建設標准，堅持體系建設原則，突出主建為戰方向，加強集聚高端人才的戰略籌畫，著力打造世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創新團隊。積極實踐“第一動力”的創新理念，營造公平公正的環境，優化築巢引鳳的條件，拓寬軍民融合的深度，破解集聚高端人才的矛盾困局。自覺強化“要在得人”的事業擔當，黨委領導要敢擔用才之險、接續育才之力、善立勵才之志、多行愛才之實，盡好集聚高端人才的政治責任。
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