中評社香港1月14日電／“想要漲工資，那得等到猴年馬月”。如今，這個“猴年馬月”真的來了。大陸央視11日播出的一項研究報告預測，2016年，全世界都要漲工資，實際漲幅將是三年來最高。中國員工的工資將平均增長8%，增幅全球第一。2016年就是中國的猴年，6月就是馬月，真的是“猴年馬月漲工資”？！
美國《僑報》1月12日載文《加薪應讓民衆更有感》，文章說，工資影響著老百姓的“錢袋子”，是國家和民衆都關心的大事。其實，漲工資這只“靴子”近年來早已悄悄落地。2015年1月初官方公布，對近4000萬機關事業單位人員的基本工資進行了調整，到7月底已全面完成。月人均實際增資約300元（人民幣，下同），且每兩年調整一次。這意味著中國關事業單位人員的錢包以後將越來越鼓。6月初，中國國務院印發《鄉村教師支持計畫（2015—2020年）》，惠及330萬鄉村教師，被公衆稱為“最無爭議漲薪”，且大加稱贊。據統計，2015年以來，中國至少已有29個地區上調最低工資標准，數量已大大超過上一年。除此之外， 2015年中國企業退休人員基本養老金標准再次提高10%，實現了“11連漲”；央行共進行了五次降息，為“月供族”減負。
但百姓自身的感受又如何呢？央視加薪消息一出，網絡便是唏噓一片。有網民稱，看看房價漲多少，就知道工資的這點漲幅是多麼杯水車薪了；還有網民抱怨，只知道公務員都漲了，但是企業職工沒有漲，連年終獎都縮水了；也有網民分析，中國的工資本來就低，才有漲幅空間，全球第一并不代表百姓富裕……
一面是漂亮的數據，一面是百姓的無感。 “無感經濟” 這一新概念近年在許多國家和地區上演，這其中也包括美國。在美國，財富越來越集中到富人手中，普通民衆包括中產階級，對日益刷新的經濟數據業績并沒有多少感受。從中國網民的聲音中，我們可以看到類似的擔憂，加薪的紅利是否僅僅落到公職人員頭上，而與普通民衆無關？工資上漲的幅度是否被物價飛漲平均掉？
正如網民所言，中國的基礎工資本來就低，政府應該進一步思索，如何讓經濟紅利落在每一個百姓頭上，讓百姓更有感，更覺有希望。 |
