什麼問題突出就重點解決什麼問題，只是其中一個方面，關鍵還要以下看上，解決“表現在基層、根子在上面”的問題，自上而下深化治理，推動系統施治、標本兼治。
“基層出現違規下放事權事項的問題，說明下放的權限和邊界尚未完全明確。”駐市委社會工作部紀檢監察組相關負責人說，為統籌規範事權事項下放，該紀檢監察組督促主責部門對村（社區）作為相關責任主體的情況進行摸底，進一步清理將村（社區）作為行政執法、拆遷拆違、環境整治、城市管理、招商引資、協稅護稅、安全生產等7類事項責任主體的情形；推動制發《村（社區）“四清單一目錄”（2024年版）》，推動建立村（社區）組織工作事務准入管理辦法，進一步明確准入範圍、審核機制和監督整改措施，規範明晰基層權責。
一市級部門因“擅自開展全市性監督檢查問題”被全市通報後，派駐紀檢監察機構第一時間約談相關負責同志，壓實主體責任。同時，督促駐在部門認真學習市委、市政府關於督查檢查考核相關文件，準確理解把握規定要求，統籌工作安排，進一步嚴格規範督檢考。
“對於督查檢查考核，市委有明確的計畫管理和備案管理，嚴控面向基層特別是對鎮街、村（社區）的督查檢查總量和頻次。”市紀委監委相關負責人表示，對於有令不行，在執行過程中出現偏差的問題，各級紀檢監察機關充分發揮基層觀測點的作用，對易發多發的問題加強常態監督。
撐腰鼓勁促擔當
整治形式主義為基層減負的成效，體現在具體的工作中。
8月30日一早，永川區中山路街道民政救助崗工作人員蔡遠航就來到匯龍路社區，入戶調查臨時救助人員家庭經濟狀況。“以前，每天花費在表表册册上的時間太多，長期沒有時間走訪調查。”蔡遠航感到很充實，“現在我一天能走6、7戶人，對救助款發放到誰的手裡一清二楚。”
得益於該區探索建立的部門之間、上下級之間的數據交換應用——“一表通”智能報表，上級部門工作人員輕點鼠標輸入需求信息就能自動生成報表，而基層幹部只需在數據變動時進行動態維護，再也不用多頭重復報送。這一改革讓當地鎮街260餘名幹部從報表工作中“鬆綁”，下沉到服務群眾、服務經濟發展等工作崗位一線。
豐都縣仙女湖鎮金竹林村，海拔達1230米，夏季平均氣溫28℃，每年超過8000名遊客在此避暑納涼。避暑經濟火爆的同時，相應配套設施不足、服務不到位等問題也不斷暴露，導致信訪投訴不斷。
“以前被各種會議、報表、材料困在辦公室，到一線的時間少，問題到底出在哪兒，如何解決都沒有頭緒。”為解決基層幹部“雙腳邁不出辦公室”的問題，紀檢監察機關協助縣委從自身抓起，從源頭減少基層單位開會、報表和迎檢、接待負擔，切實為基層減負鬆綁。
“這個夏天，我們幾乎都在金竹林蹲點解決遊客的各類問題。”該鎮政府工作人員任安中很有成就感，“坐在辦公室都是問題，下到基層總有辦法。”今年夏天，金竹林村避暑旅遊人數比去年增加25%，毛收入同比上升100%。
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