局方表示，發展局及勞工處會繼續向工會等持份者主動瞭解個案。就建總提及的所有懷疑輸入勞工被剝削個案，倘證實屬實，均屬違反輸入勞工計畫下對勞工權益保障的要求，違規者須承擔後果，包括按法規調查、執法及懲處；撤銷已批出的配額、暫停接受有關總承建商的新申請等，以及在有關工程的表現評核反映，將影響有關承建商未來中標的機會。
勞工處表示，今年一至八月，共收到6宗建造業輸入勞工的投訴，呼籲輸入勞工如懷疑自身僱傭權益受損，遭雇主或其代理人剝削，可隨時致電舉報。發言人稱，勞工處會考慮不同因素，例如行業性質、機構過往紀錄、違規風險、輸入勞工合約情況等，安排相應的視察行動。勞工處重申，政府高度重視保障輸入勞工的僱傭權益，輸入勞工與本地工人同樣受香港勞工法例的保障。 |
