對於大灣區未來的生產關係創新，我們可以有哪些期待？黎友煥表示，隨著人工智能、物聯網等技術的廣泛應用，大灣區企業將實現生產過程的智能化和自動化，提高生產效率和產品質量。“新質生產力的發展將催生更多靈活就業模式，如遠程辦公、平台經濟等，為勞動者提供更多就業機會和選擇。”黎友煥稱，隨著數字化、網絡化等技術的深入應用，勞動組織形態將發生變革，如虛擬團隊、跨界合作等新型勞動組織方式將逐漸興起。這對於大灣區勞動力的流動亦將帶來新變化。
在這一過程中，香港亦將迎來新的機遇。黎友煥表示，隨著大灣區建設的深入推進，香港可以與灣區內地城市在多個領域開展深度合作，如金融服務、科技創新、文化創意等，共同打造具有國際競爭力的產業集群，吸引國內外的產業資源進入大灣區。此外，大灣區擁有龐大的內需市場和開放的經濟環境，這些都為香港企業提供了廣闊的市場空間和商機。他稱：“香港企業可以充分利用這一優勢，拓展內地市場並實現自身發展。”
專家：機制體制創新是重點
“與京津冀和長三角不同，大灣區最鮮明的特色和優勢，就是擁有香港這個國際金融、航運、貿易中心。”毛艶華指出，要更好地發揮大灣區高質量發展動力源作用，體制機制創新是下一步的重點，亦是涉及問題最複雜的領域，當中不少事權需要爭取中央支持，如邊境開放、法律合作和金融合作等。但一旦能夠創新突破，那麼大灣區之於全國高質量發展必定能起到很好的示範引領作用。“大灣區還可以探索在更大範圍內加強投資財稅領域的創新試點。”他表示，“港人港稅”等政策有條件可以拓展到更大領域的實施，增值稅轉型也可以在大灣區進行試點。 |
