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火箭軍某旅探索階梯式組訓模式
http://www.CRNTT.tw   2024-03-13 10:49:30
  中評社北京3月13日電/火箭軍某旅探索階梯式組訓模式

  人員分類編組 目標分層定制

  解放軍報報導,初春,深山叢林乍暖還寒。火箭軍某旅列兵陸亮坐在裝備操作面板前,一邊快速回答指揮員口令,一邊接連按下操作按鈕。隨著一項項課目訓練考核完成,他順利通過崗位資格認證。

  陸亮從接觸專業到走上操作號位,僅用了幾個月時間。他的快速成長,得益於旅裡探索推行的階梯式組訓模式。

  “官兵能力水平參差不齊,‘齊步走’‘一鍋煮’的組訓模式,難以產生高效益。”該旅領導介紹,他們探索推行階梯式組訓模式,根據官兵能力素質差異進行人員編組,層級化定制目標,分級分類組訓,精準精細施訓,有效提升訓練效益。

  陸亮剛下連時,訓練跟著連隊吃“大鍋飯”,會操作裝備卻不懂專業原理,能力提升較慢。階梯式組訓模式推開後,連隊為他量身定制訓練計畫。通過勤學專業知識、苦練操作技能,陸亮順利通過實裝操作考核。

  該旅某連接收新裝備後,緊貼階梯式組訓模式特點,區分理論學習、實裝操作、崗位見習、任務伴隨、考核驗收等階段,根據官兵個人能力素質分層組訓,訓練質效節節攀升。前不久,該連在上級組織的專項比武中獲得第一名。

  組訓模式之變,催生戰鬥力提升。相關數據顯示,該旅各專業階段性考核成績與去年同期相比有了明顯提高。

          
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