作為這項改革的2.0版，1月29日，四川省科技人才評價改革綜合試點動員部署會暨全面深化職務科技成果權屬制度改革推進會在成都舉行。四川將全面深化職務科技成果權屬制度改革，包括完善制度鏈條，加大中試熟化平台布局建設力度等；擴大科研單位成果轉化自主權，完善科技成果市場化轉化機制，如允許橫向科研項目結餘經費出資科技成果轉化等，還將進一步探索建立符合不同創新活動類型的人才評價體系。
讓更多科技成果從“書架”走向“貨架”，實現科技成果轉化。2022年，安徽省確定5家省屬高校成為首批職務科技成果賦權試點單位。2023年底，安徽遴選106家單位參與職務科技成果賦權改革試點。安徽工業大學教授龍紅明團隊自主研發的冶金固廢高值化非建材領域應用技術方面的3項發明專利，通過技術轉讓，簽約合同額高達1000萬元。龍紅明告訴記者，賦權改革提升了科研人員的自主權，激發了科研熱情。
建設具有全球競爭力的開放創新生態。
“過去都是把科研人員送到國外深造，如今越來越多外國學者來到科學島上‘取經’。”中國科學院合肥物質科學研究院黨委書記黃晨光告訴記者，近四年來，科學島累計引進各類外籍人才130餘人，建立了覆蓋約70個國家和地區、150餘家科研機構的全球創新合作網絡，每年有500多人次的外籍學者來到島上交流合作，舉辦國際學術交流會議10場左右。
近期，為吸引全球人才，上海浦東宣布將實施全球引才夥伴計畫（GTP），包括鼓勵外籍科學家承擔國家科技計畫、擔任新型研發機構法人等，全力打造國際人才發展引領區。
目前，中國已與160多個國家和地區建立科技合作關係，簽訂了116個政府間科技合作協定，深度參與包括國際熱核聚變實驗堆、平方公里陣列射電望遠鏡等一批國際大科學計畫和大科學工程，主動融入全球創新網絡，在開放合作中提升自身科技創新能力。
（來源：新華網） |
