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促進青年科技人才脫穎而出
http://www.CRNTT.tw   2023-09-04 16:09:30
  中評社北京9月4日電/據經濟日報報導,中辦國辦近日印發《關於進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》,提出要加大基本科研業務費對職業早期青年科技人才穩定支持力度。這項務實之策受到廣大科技工作者的歡迎。

  青年科技人才精力旺盛、思維活躍、知識更新快,是最具創新活力的群體,也是我國科技創新攻堅克難的排頭兵。黨的十八大以來,我國青年科技人才規模快速增長,不斷充實科技人才隊伍。2012年至2021年期間,我國研究與試驗發展(R&D)人員數量由416.7萬人增至858.1萬人,年均增長7.67%。《第四次全國科技工作者狀況調查報告》顯示,2018年我國科技工作者平均年齡為35.9歲,呈現年輕化和高學歷化趨勢。

  自然科學家發明創造的最佳年齡段是25歲到45歲。但處於職業早期階段的青年科技人才,往往科研成果積累不夠,缺少足夠科研經費等資源支持,難以獨立開展科學研究。不少職業早期青年科技人才不得不依附大團隊,做跟班式科研。青年科技人才在科研資源獲取上處於相對弱勢。

  為職業早期階段的青年科技人才提供更加穩定、更大力度的科研經費支持,助其走好科研第一步,可謂“好鋼用在刀刃上”,以“小投入”撬動“大產出”,培養鍛煉出更多傑出科技人才。

  《若干措施》提出的相關舉措頗具針對性。比如,根據實際需要、使用績效、財政狀況,逐步擴大中央高校、公益性科研院所基本科研業務費對青年科技人才的資助規模,完善並落實以績效評價結果為主要依據的動態分配機制。基本科研業務費重點用於支持35歲以下青年科技人才開展自主研究,有條件的單位支持比例逐步提到不低於年度預算的50%,引導青年科技人才聚焦國家戰略需求,開展前沿科技研究。

  這是對廣大青年科技人才的期盼和訴求的積極回應。強調根據“實際需要”“使用績效”和“財政狀況”逐步擴大資助規模,體現了務實的一面,有利於新政策落實落地;“35歲以下”“不低於年度預算的50%”,給出了明確的“硬杠杠”,體現了中央深化科技體制改革、支持青年科技人才的信心和決心。

  青年科技人才蘊藏著巨大的創新潛力。期待《若干措施》早日落實,並形成長效機制,助力更多科技人才脫穎而出,為推動中華民族偉大復興貢獻青年智慧和青年力量。

          
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