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| 香港優才專才協會理事長徐莉（中評社 段曉魯攝） |
中評社香港9月10日電（記者 段曉魯）受疫情及移民潮的衝擊，香港勞動人口在過去3年減少19萬人，導致不少行業出現人才短缺的情況。日前，香港優才專才協會理事長徐莉接受中評社採訪，她表示，吸引人才留港需要解決他們子女教育的問題，為子女升學提供幫助，而他們的配偶也需要在香港找工作，這都需要政府及整個社會幫助的。
徐莉表示，香港特區政府在“搶人才”政策力度方面很大，推出了高才通、優才不設限額等，這都是非常積極有利的措施。今年上半年，推出的高才優才計畫已經吸引5萬人，但這些人才是否能夠長期在香港發展，這需要政府及社會各界的合作。這些人才來港首先就是要解決子女教育問題，而這些高才優才人士很多不會給子女選擇本地學校就讀，將會優先考慮香港的國際學校，香港政府可以在這方面給予更多國際學校幫助、發展空間等。在來港人才配偶方面，需要解決他們的配偶來港就業的問題，部分配偶在內地本身就有比較好的工作，如果來港工作可能不會與之前的工作待遇匹配，這也是需要去解決的問題之一。
徐莉談到，另外，來港人才的父母照顧方面，如果他們父母也來香港的話，適應能力可能較弱，如何為這些新香港人的父母建立社群，讓他們來香港之後不會感覺孤獨，這方面需要各個機構提供幫助。住房當然是人才留港政策的重要一環，需要政府能夠提供系統化的政策優惠及補助，這對人才留港有很大幫助。 |
