中評社北京6月24日電／據大公報報道，中國人民大學公共管理學教授毛壽龍對大公報表示，當前青年群體的高失業率是由多重因素共同帶來的結果。一方面，疫情期間，廣大青年缺乏社會經歷，多數都待在學校或者家中，跟社會接觸面少，這對他們的工作和生活習慣都會產生潛移默化的影響。
“另一方面，疫情對企業的影響也間接傳導到就業層面。”毛壽龍說，受疫情影響，有一些企業退出了市場，還有一些市場本身就消失了。再加上中國是外向型經濟，疫情對全球經濟的重創反過來也會加劇國內經濟壓力，導致很多企業的發展受到影響，進而衝擊青年人的就業率。
談及如何應對青年高失業率的問題，毛壽龍認為，要從根本上解決就業問題，最重要的還是發展經濟，而發展經濟的關鍵則是營造寬鬆的市場環境，讓企業敢闖敢拚，敢於放開手腳，只有這樣，才能滋養出就業的土壤。除此之外，青年人也應該振奮精神，不能因疫情而萎靡不振，更不能選擇“躺平”或者“啃老”，而應該拿出青年人的勇氣和毅力，積極為自己充電，時刻准備迎接市場的機遇。 |
