構建服務平台
目前，面對中小企業在資金支持、技術進步、人才應用等方面的需求，行業組織正在發揮越來越重要的橋梁紐帶作用。他們積極構建新型服務平台，及時向黨和政府反映中小企業合理訴求和實際情況，為政府科學決策提供信息參考，幫助中小企業爭取各類幫扶政策，支持中小企業高質量發展。
4月20日，中國中小商業企業協會組織會員企業進入首都經濟貿易大學參加校園招聘會；4月23日，該協會又組織會員參加由北京市人社局主辦的2023年北京市大型現場招聘會。中國中小商業企業協會執行會長任興磊表示，企業發展要靠持續不斷的人才供給，為企業搭建平台吸引高素質人才是行業協會服務行業的具體體現，配合做好高校畢業生就業工作更是行業協會拓展服務的有益嘗試。“我們正在主動搭建校企對接平台，千方百計解決畢業生與中小企業在就業招聘方面急難愁盼的問題，開拓市場崗位資源、落實人才供需對接服務，送崗送企進校園。”任興磊說。
中國生產力促進中心協會秘書長王羽介紹，協會從科技進步的角度助力民營經濟發展、中小微企業成長，近幾年在全國培訓科技服務機構的創新創業導師超過4200名，切實解決了創新創業服務體系中的人力資源問題。
2022年以來，中國中小企業國際合作協會陸續組織了3000多家企業與600多所高校參與“百日招聘56789直播帶崗”，觸達畢業生70餘萬人。“我們還持續進行中小企業經營管理領軍人才培訓，完成工業資源綜合利用政策線上培訓約4.4萬人次。”協會總經濟師張曉輝說。
為解決科技型中小企業人才缺口問題，中國生產力促進中心協會攜手百餘家高校，開展“海聚英才，助企騰飛”系列活動，為科技型中小企業進行公益招聘，助力科技企業快速發展。據介紹，“海聚英才”平台整合了百餘所高校，對人才進行專業職業測評和規劃，為企業提供了精準高效的人才服務。 |
