具體工作實踐中，楚雄州各級紀檢監察機關堅持因案制宜、因人施策，結合主動投案人員的身心健康、性格特點、家庭狀況、交代問題等情況，分類研判，精準施策，對有苗頭性、傾向性問題的幹部及時進行挽救，把走偏的思想扭轉過來，對有問題的幹部進行政策感召，對其家庭成員進行思想疏導，消除投案人員的思想顧慮，讓違紀違法者既感受到法紀的“力度”，又感受到組織執紀的“溫度”，在高壓震懾與政策感召的“雙管齊下”下，促使相關人員認清問題、主動投案。
同時，楚雄州紀委監委做細做實同級同類幹部警示教育，注意區分不同領域、不同行業、不同崗位的差異性，組織召開警示教育大會2792場次，受教育人數達11.1萬餘人次，其中開展國有企業領域反腐及構建親清政商關係、糧食購銷領域腐敗問題專項整治主題警示教育2期1203場次，6.2萬餘人次黨員幹部及公職人員接受警示教育。
據統計，2022年以來，楚雄州共有20名黨員幹部向楚雄州各級紀檢監察機關主動投案。楚雄州紀委監委主要負責人表示，將持續強化高壓震懾和政策感召，發揮懲治震懾、制度約束、政策感召和教育引導的作用，促使有問題的黨員幹部主動拋棄僥幸心理、放下思想包袱，主動投案。（來源：雲南省紀委監委） |
