中評社北京2月16日電／據大公報報導，立法會第七次前廳交流會昨日早上舉行，勞工及福利局局長孫玉菡會後會見傳媒表示，在交流會上與議員討論有關搶人才方面的議題。他透露，去年底推出的“高才通”計畫至今逾七星期，當局收到超過一萬份申請，已處理約8400個，7800人獲批。
孫玉菡說，“高才通”申請人士以年輕人為主，30歲以下申請者有一半，97%申請者是50歲以下。當中，屬高薪類別、年薪逾250萬的申請者占六分之一，有一半申請者來自全球百強大學、具3年或以上工作經驗；畢業於百強大學但未有工作經驗的申請者，只占三分之一。
孫玉菡續指，政府將善用人才服務窗口支援來港人才，同時更好運用本地人才。席間，孫玉菡亦與議員討論職專教育及人力市場上的挑戰，他形容與議員的討論內容好有用，並會對具體項目建議進行跟進。
“高才通”旨在吸引世界各地具備豐富工作經驗及高學歷的高端人才到香港探索機遇。三類人才符合“高才通”條件，（一）過去一年，全年收入達到250萬港幣或以上的人士；（二）獲全球百強大學頒授學士學位，並在過去五年內累積至少三年工作經驗的人士；以及（三）過去五年內，獲全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗少於三年的人士。前兩個類別不受任何配額限制，而第三類別每年配額為一萬個。 |
