中評社北京12月19日電／據中央紀委國家監委網站報道，今年以來，江蘇省泰州市紀委監委主動對標形勢任務要求，在全系統部署開展“聚焦‘三化’強隊伍 聚力‘三爭’開新局”全員培訓活動，進一步激發隊伍“爭先進位、爭創品牌、爭做貢獻”的精神狀態，促進幹部政治能力、業務本領、作風形象全面提升，以敢於鬥爭、善於鬥爭的幹部隊伍保障高質量履行監督保障執行、促進完善發展職責。
突出同題共答，以一體觀念推進全員培訓。堅持把開展“聚焦‘三化’強隊伍 聚力‘三爭’開新局”全員培訓活動作為各級紀檢監察機構和紀檢監察幹部的共同責任。市紀委監委主要領導專題召開紀委常委會、書記專題會，明確提出“領導帶頭、分類施教、上下聯動、注重實效”的培訓思路，組織召開全系統全員培訓動員部署會并講授開年“第一課”，班子成員根據工作分工直接掛鈎聯系重點培訓班次，對培訓布局、課程設置、教學安排、培訓質量等提出明確要求。市紀委監委專門下發通知，對縣級紀委監委落實全員培訓主體責任，推進全員培訓工作提出明確要求，對培訓工作中遇到的突出問題和實際困難，及時給予指導、幫助研究解決。組織專門力量對各市（區）全員培訓工作開展專項督查，通過座談調研、查看台賬等方式，推動各項任務部署落地落細落實。市紀委監委定期印發專刊，專題推介各地各部門全員培訓特色做法。分條綫組建培訓師資庫，統籌安排師資庫成員到市（區）紀委監委、鄉鎮（街道）紀（工）委和派駐紀檢監察組開展點對點上門授課。推行綫上“清風學堂”建設，將相關業務工作流程制作成動漫教學視頻，供全系統學習借鑒。
突出全面過硬，以系統思維做實全員培訓。堅持“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”，針對履責需要和短板弱項，廣泛開展“三學三提升”崗位大練兵活動，推動幹部專業素養與綜合素質全面過硬。開設“理論學堂”，邀請相關領域專家為全系統幹部進行理論輔導。市紀委常委會會議把傳達學習習近平總書記重要講話特別是關於紀檢監察工作的重要指示精神作為第一議程，分批組織交流研討，共開展18次。開設“實務課堂”，根據各板塊、各條綫職能職責，邀請系統內和相關職能部門業務骨幹作案件審理中常見問題解析等專題輔導。建立“業務知識固定學習日”制度，每周五下午，各部門負責人針對工作中遇到的難題，帶領部門人員開展集體交流研討，提高解決疑難問題的本領。開設“專家講堂”，圍繞“十四五”規劃解讀、全市工業經濟轉型升級、金融改革等專題，邀請發改、工信、金融等部門主要負責人為全系統幹部集中授課。部署開展紀檢監察幹部“清風基層行”實踐活動，組織幹部到園區改革、鄉村振興等一綫開展調研式學習，直觀了解掌握改革發展大勢和社情民意，幫助解決群衆訴求。＜nextpage＞
突出學以致用，以實戰導向深化全員培訓。加強案例教學培訓體系建設，以“小切口”做實培訓“大文章”。定期組織召開留置案件複盤會，通過案件主辦人複盤辦案過程、交流辦案思路、提升辦案技巧，達到查辦一個案件、解決一個問題、總結一類規律的效果。通盤考慮幹部實踐鍛煉需求，統籌推進市縣兩級紀檢監察系統辦案人才庫建設，市級層面共吸納151名人才。建立健全幹部跟班實踐機制和派駐機構力量統籌機制，常態化安排派駐機構、國有企業和事業單位紀檢監察機構幹部到監督辦案一綫實踐鍛煉，共統籌安排235人次到監督檢查、審查調查、巡察監督崗位跟班實踐，同時選派辦案骨幹參加上級紀委監委專案組內審外調131人次。深化“室組地”聯動機制，監督檢查室加強對聯系地區和派駐紀檢監察組的業務指導，統籌人員力量，建立“人員輪訓”制度，有計畫地從聯系地（組）抽調人員參加專案組或者專項行動。建立健全巡察工作“辦組地”掛鈎聯系機制，市委巡察機構對各市（區）巡察工作進行“嵌入式”跟蹤指導，推動市（區）巡察工作質效不斷提升。 |
