中評社北京11月26日電／據中央紀委國家監委網站報道，黑龍江省黑河市紀委監委在機關“能力作風建設年”活動中，弘揚鬥爭精神、提升幹事本領、從嚴從實加強自我監督約束，加強內控制度建設，不斷推進紀檢監察幹部監督工作規範化、法治化、正規化，增強隊伍活力、提高履職本領。
突出政治統領，擰緊思想總開關。市紀委監委領導班子高標准落實常委會“第一議題”學習制度，深入學習貫徹習近平總書記關於紀檢監察隊伍自身建設重要論述。班子成員帶頭上講台，全面解讀《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，要求全體紀檢監察幹部認真履行黨章和《條例》規定的任務職責，堅決把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任，以強有力的政治監督確保黨中央決策部署落實到位。
持續深化改革。研究制定《黑河市紀檢監察機關“室組”聯動監督和“室組地”聯合辦案工作暫行辦法》，各縣（市、區）紀委監委參照構建“黨風室（案管室）＋監督檢查室＋派駐組＋鄉鎮（街道）紀（工）委”的協作模式，按照“地域相近、規模相當、力量互補”的原則，建立網格化片區協作管理機制，推動辦案力量統一調配、審查調查統一實施、以案促改統一深化，全力打通基層監督“最後一公裡”。年初以來，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報3136件，處置問題綫索1809件；立案919件，留置31人；結案679件，給予黨紀政務處分688人，移送司法機關28人。
強化對內監督。先後制發紀檢監察幹部“八嚴禁”紀律規定、工作時間以外監督辦法等制度10餘項，開展“三三制”幹部監督調研工作，不斷推動監督“關口”前移；組織開展家庭助廉“六個一”活動，強化受處分幹部教育回訪，讓幹部重拾信心再出發。同時，建立廉政檔案、個人報告、問題綫索“三本台賬”，抓實政治監督、履職監督、日常監督“三項監督”，繪就個人特征、工作業績、廉潔自律“三幅畫像”，做好群衆、社會、自我“三類評價”，真正為紀檢監察幹部系好“風紀扣”，把好“方向盤”。
抓好培訓教育、提升履職能力。黑河市紀委監委攜手市委黨校打造紀檢監察幹部培訓基地，優化課堂基礎教學，推進課程體系建設和師資力量建設。培訓基地成立以來，已面向全市紀檢監察幹部開展多期專題培訓班，為推動全員培訓提檔升級提供了充足的資源供給和服務保障。派出12名業務骨幹到鄉鎮黨委政府掛職鍛煉，逐批優選鄉鎮幹部到委機關實訓歷練，不斷提升基層紀檢監察隊伍戰鬥力。＜nextpage＞
實施分級分類分階段廉政教育。對年輕幹部、新入職幹部和借調幹部實行“源頭管理”，針對年輕幹部特點健全監督管理機制，實行“政治＋業務”雙導師制，上好廉政入門課、廉政警示課、廉政提醒課，抓早抓小，防微杜漸。對“關鍵少數”強化“閉環管理”，加強對其工作狀態、作風做派、社會交往、群衆口碑等情況的了解；區分幹部身份、職級、領域開展個性化教育培訓。對紀檢監察幹部日常工作特別是信訪、案管、審理、監督檢查、審查調查等重點部門工作的全過程和各環節實施精准監督，對監督過程中發現的風險隱患及時督促整改，補齊制度短板，堵塞監管漏洞。 |
