在省紀委監委示範帶動下，全省各級紀檢監察機關按照全覆蓋的要求，有計畫、分步驟開展分級分類培訓。
攀枝花市西區紀委監委把“周三夜學”微講堂作為深化全員培訓的重要舉措之一，打造“專業課＋業務會＋匯言堂”三大板塊，補充紀檢監察幹部在金融、審計、財政等方面的知識空白，幫助紀檢監察幹部在日常監督、審查調查中快速發現問題提升自身本領。
德陽市總結梳理基層紀檢監察工作流程，繪制、編發《鄉鎮片區紀檢監察業務實操手册》等；射洪市採用每周集中學、“紀律小課堂”促進學、“雙向互派”跟班學、“實戰演練”鞏固學的“四學一體”模式……2021年換屆後，全省新任鄉鎮（街道）紀（工）委書記1911名，已實現市（州）提級培訓全覆蓋。
緊盯質效，破解監督難題
隨著“兩專三兼”人員到位、制度上墻、場所規範、定向培訓，歷經磨合期後，綿陽市安州區界牌鎮紀委的同志逐漸掌握工作要領，開展工作越來越得心應手。
“之前我們的案件大多是行政處罰類，要不就是區紀委監委轉辦件，缺少鄉鎮自主發現問題線索。”界牌鎮紀委書記陳磊說，對於這個缺陷，他一直憂心忡忡。但現在不一樣了，鎮紀委專職副書記重點協助紀委書記做好審查調查和受理信訪接待工作，3名兼職委員則發揮各自專長分別負責對村級“三資”管理、項目建設、徵地拆遷和房屋安置等重點工作開展監督檢查。分兵把守、各有側重，今年界牌鎮不僅實現監督檢查全覆蓋，主動發現問題線索也實現從無到有的突破。
今年4月初，為保障拆遷安置後續工作平穩有序推進，界牌鎮紀委根據年初工作計畫，對鎮內所有的安置小區進行全覆蓋監督檢查。檢查中，鎮紀委副書記劉小兵發現白鶴林小區在建築垃圾清運項目上，缺少詢價程序、報賬不規範等情況，隨即將該問題報告鎮紀委。
|
