中評社北京4月9日電／據參考消息網報道，西班牙《起義報》網站3月12日發表題為《新全球化的開始》的文章，作者系美國紐約市立大學客座教授、世界銀行前經濟學家布蘭科·米拉諾維奇，文章稱，勞動力將變得越來越全球化，而資本流動格局將變得支離破碎。全文摘編如下：
正如我們所知，在新冠疫情前，全球化是不對稱的。資本幾乎可以毫無阻礙地流動，而勞動力通常被困在他們所居住的國家。
這種資本流動性的增大得益於銀行技術的改進和各國制定的方便將資本轉移到國外的更靈活規則。但也許更重要的因素是以下願景：任何人都可以在很遙遠的地方進行投資，而不用冒資產被沒收或國有化的重大風險。
現在正在出現的新全球化似乎也是不對稱的，但與之前的全球化完全相反。這次，勞動力將變得越來越全球化，而資本流動格局將變得支離破碎。這是怎麼發生的？
工作與員工“脫鈎”
得益於遠程辦公，勞動力的全球化將成為可能。
雖然相關技術在新冠疫情前就已存在，但新冠病毒促成了遠程辦公模式被更頻繁採用的決定性轉變。公司和員工發現，以前被認為需要親自到場的工作可以在家中完成，換句話說，可以在世界任何地方完成。
這使得許多人不僅開始在家工作，還搬到了生活成本更低的地方，同時薪資水平與以前持平。例如，可以在美國得克薩斯州聖安東尼奧支付低得多的房屋租金，但依然拿著紐約的薪水。這是歷史上第一次有可能實現工作與員工實際所處位置之間的“脫鈎”。
然而，這種趨勢並沒有在各個國家之間的邊境線前止步，而是越過了國界：如果印度或其他地方的人能拿著10美元或20美元的時薪完成同樣的工作，各家公司就沒有理由繼續用每小時50美元或100美元的薪酬雇用美國勞動力。
事實上，印度新工人的日子過得可能要比美國工人（他們名義上的工資更高）好得多，原因不過是印度的物價要低得多。
得益於這種利用價格水平差異的“套利”活動，美國資產階級通過支付較低的工資（以美元計算）而獲益，國際工人階級則通過提高生活水平而獲益。這是一個“共贏”的局面，當然，富國的勞動力除外。
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