一些在工地幹了一輩子的農民工不解：“我還幹得動，為什麼不讓我繼續幹下去？”
多地出台政策清退超齡農民工
上海建築施工領域用工的改變起源於2019年，上海市住建委、市人社局和市總工會共同發文，明確規定禁止18周歲以下、60周歲以上男性及50周歲以上女性三類人員進入施工現場從事建築施工作業，同時進一步規定，禁止55周歲以上男性、45周歲以上女性工人進入施工現場從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他影響身體健康以及危險性、風險性高的特殊工作。2021年5月，上海市建設工程安全質量監督總站再次發出這一工作提示。
記者梳理發現，不僅在上海，全國多地均先後出台類似政策，對建築施工行業超齡農民工進行用工規範。相較於上海，各地規定中對各類情況作出了更為細致的規定。
天津規定，因特殊情況確需安排或使用超齡建築工人的，施工單位應當對超齡人員健康證明（有效期為1年）進行核驗，並根據項目具體情況合理安排工作崗位。湖北黃岡則進一步將進入工地的工作人員細分為三類，在各地規定的基礎上，新增了“禁止註冊建造師、註冊監理工程師年齡超過65周歲的進入項目現場從事施工管理”和“項目副總、技術總工等主要技術類崗位參照註冊類管理人員，原則上年齡超過65周歲後不建議參與施工現場技術管理”。
文件制定後，各地均嚴格執行，確保合規用工。據了解，目前上海依靠兩個路徑對工地用工進行嚴控：一是實名制系統，現場所有務工人員要錄入實名制系統，從入職源頭杜絕違規行為；二是市區兩級監督機構推進，在2021年全年的專項整治中發現了6起超齡用工情況，均實現即知即改。
安全考量成政策出台主因 |
