|
| 高虹安。（中評社 資料照） |
中評社台北2月17日電（記者 鄭羿菲）台積電首度招募政治經濟背景博士，引起社會關注。出身鴻海集團的台灣民眾黨立委高虹安接受中評社訪問表示，中美近年來競爭越來越尖銳，短時間也難以調和，除中美貿易戰外，也有日韓貿易戰、俄烏衝突，促使產業界必須更積極的避險，防止可能被更大的市場限制，甚至排除在國際供應鏈外，難以再單純地“在商言商”。
晶圓代工廠台積電日前在社群網路服務網站領英（Linkedin）中招募，需具政治經濟、國際關係或等同課程的博士學位，還要有4年以上數據分析、數據科學或市場研究經驗，並要跟上美國和中國大路的政治經濟動態。雖台積電未載明薪資福利，但台積電工程師年薪破百萬是基本常態，與配股的福利，因此引起社會各界關注。
高虹安接受中評社訪問時表示，許多國際級的大企業本來就會有全球、地緣戰略和商業情報分析部門，透過掌握國際政經局勢來規劃商業佈局，以免蒙受國際關係動盪風險。台積電作為世界級的重要半導體供應商，自然也有掌握相當的政經情報能力之必要。
高虹安說，就我們理解，過去台積電也不是沒有從事這個工作，只是可能是透過委託外部顧問團隊提供報告，或是企業內部由公共關係或政府關係部門負責，本身也應有專門負責關注國際情勢發展的相關部門或人員，畢竟台積電在中國大陸與美國都有廠房。她認為，中美近年來越發尖銳，且短時間內也難以調和霸權爭奪與貿易摩擦，促使產業界必須延攬更專業，且具實務經驗的人才來專門處理這一方面的問題。
高虹安指出，鴻海集團過去也會有這類人才作為核心決策時的參考，相信許多大型企業也或多或少會有這樣的人員執行這類業務。不過，通常高階人員不會透過公開管道徵求，而是以獵人頭，或高階主管推薦的方式招聘，畢竟政經局勢的策略分析必然牽涉到企業內部許多機敏的資訊，沒有相當程度的經歷和信任也很難承擔這項任務。“台積電現在公開徵求更高階的人才，應該是企業展現更積極進軍全球的企圖心。”
|
