堅持社會主義基本經濟制度，完善分配制度和方式
在高質量發展中促進共同富裕，必須堅持社會主義基本經濟制度。公有制為主體、多種所有制經濟共同發展，按勞分配為主體、多種分配方式並存，社會主義市場經濟體制等社會主義基本經濟制度，是我們黨領導人民在革命、建設、改革實踐中，經過長期艱辛探索逐漸形成和發展起來的，是黨和人民的偉大創造。我國社會主義基本經濟制度具有顯著特點和優勢：一是同社會主義初級階段生產力發展水平相適應，堅持“兩個毫不動搖”，既堅持公有制為主體和國有經濟的主導作用，充分發揮社會主義制度集中力量辦大事的優越性；又放手發展非公有制經濟，充分調動全社會投資創業、勞動就業的積極性，讓一切發展生產力的積極因素和創新創造活力競相迸發。二是同所有制結構相適應，堅持按勞分配為主體和多種分配方式並存，使一切創造社會財富的源泉充分湧流。三是創造性地把社會主義制度和市場經濟結合起來，既使市場在資源配置中起決定性作用，提高資源配置效率效益；又更好發揮政府作用，彌補市場失靈，推動經濟穩定協調發展。因而，我國社會主義基本經濟制度具有廣泛包容性，既有利於促進生產力發展，又有利於促進共同富裕，必須長期堅持。同時，在高質量發展中促進共同富裕，需要進一步完善分配制度和分配方式，逐步形成中間大、兩頭小的橄欖型分配結構和人人享有的合理分配格局。
初次分配是人們獲得收入的主要來源，也是提高低收入群體收入、擴大中等收入群體、為更多人創造致富機會的主要途徑。完善初次分配制度，要堅持按勞分配為主體、多種分配方式並存，正確處理效率和公平的關係，提高勞動報酬在初次分配中的比重，健全勞動、資本、土地、知識、技術、管理、數據等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻決定報酬的機制。勞動是物質財富的重要源泉，是產品和服務中新價值的創造者，是首要的生產要素。在初次分配中體現按勞分配為主體，需要處理好資本所得和勞動所得的關係，貫徹多勞多得，健全工資決定和正常增長機制，完善企業工資集體協商制度，在勞動生產率提高的同時實現勞動報酬同步提高，保障勞動者合法權益。這既有利於充分發揮勞動者推動企業發展的積極性，也有利於實現勞資兩利。初次分配雖然是市場機制起主要作用，但也要兼顧效率和公平。比如，提高勞動報酬在初次分配中的比重，需要在高質量發展中強化就業優先導向，穩定和擴大就業，提升就業質量，促進充分就業。我國高端技術技能人才和高級技工供不應求、傳統行業中低端崗位勞動力供給過剩的就業結構性矛盾突出，需要加快發展包括職業教育和終身職業技能培訓在內的各級各類教育，促進教育公平，普遍提高人民受教育水平，增強人力資本和人的發展能力。創業創新致富能帶動更多人創業就業，是先富帶後富、幫後富的重要形式，我們要給予鼓勵和支持，重點鼓勵辛勤勞動、合法經營、敢於創業的致富帶頭人。 |
