中評社北京7月23日電／據新華網報道，台灣5月本土疫情暴發，防疫三級警戒多次延長至今，經濟民生受到嚴重衝擊。島內一求職機構22日發布調查報告顯示，七成多受訪就業者表示因疫情影響每月收入減少，減收平均數為11703元（新台幣，下同），透露負債壓力增加和擔心被裁員比例都逾五成；近五成企業認為疫情對招募計畫產生負面影響，一成三的企業下半年考慮裁員。
yes123求職網調查發現，有63.3%的就業者和41.4%的企業評估今年疫情對台灣經濟衝擊大於去年；三級警戒下，上班族預估疫情對所任職企業的衝擊時間平均數為5.7個月，16%的人認為在12個月以上，資方預估受衝擊時間平均數為5.2個月，12.1%的企業認為在12個月以上。
調查顯示，77.7%的就業者表示疫情致使每月總收入減少，在可多選的具體原因項中，“正職、本業收入減少”比例達81.3%，“兼職、副業收入減少”比例為37.7%，“投資理財收益減少”比例為24.2%；每月總收入因疫情衝擊而減少的平均數為11703元，以當局公布的“經常性薪資”水平43040元推算，減幅為27.2%。56.8%的就業者透露，個人負債壓力因疫情而增加。
關於資方的調查顯示，48.9%的企業認為疫情對全年招募計畫產生負面影響，比例高於去年的24.4%，其中有18.3%的企業表示考慮停招；58.3%的企業表示今年原有加薪計畫，其中62.8%的企業透露因近期疫情而有所改變：22.7%考慮縮小調幅，考慮取消的比例為40.1%，高於去年的25%。
勞方還憂慮企業營運狀況因疫情惡化，導致自己“飯碗難保”。調查發現，58.3%的人擔心公司業績下滑而被迫放“無薪假”（減班休息），54.6%的人擔心被裁員。下半年考慮實施“無薪假”和裁員的企業的比例分別為14.7%和13.3%，高於去年的11.8%和9.2%。
該求職機構發言人楊宗斌表示，處於三級警戒下超過兩個月，就業者經濟壓力變大，加上防疫期間人際疏離感增強，易衍生職場焦慮感，對未來感到茫然。勞資雙方皆評估需五六個月才能走出疫情衝擊，推算最快要到第四季度業績才有望反彈。當局應提前部署“振興方案”，帶動歲末企業績效，若獲利回溫，也讓受雇者能多拿一點年終獎，彌補前三季度薪酬減損。
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