“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力。”這在華清環境公司已經形成普遍共識。2018年公司組建的研發團隊，依托黨員骨幹力量成立攻關小組，帶領技術團隊不斷加大研發力度，相繼研發“環境空氣自動監測儀”“全自動COD分析儀”“智能非甲烷總烴采樣器”等智能環保監測設備30餘台；科研立項56個，先後取得3項發明專利、25項實用新型專利和20項計算機軟件著作權。
“黨建是華清環境公司一塊無形的金字招牌，我相信‘有這樣黨組織的企業一定靠譜’。”談及加入華清科研團隊的原因，副總裁宋欣如是說。
黨組織的權威和信用為企業“撐腰”，實打實提高了企業的信譽度、美譽度。華清環境公司近幾年引進了一大批科研高端人才，其中博士3人，碩士76人，高級工程師18人，技術支撐院士5人，教授級專家學者20餘人。同時設立院士工作站、博士後科研工作站、河北省博士後創新實踐基地，獲批設立河北省企業技術中心、河北省環境監測質量控制技術創新中心等3個省級研發平台。
突破關鍵點：把組織活力轉化為發展活力
華清環境公司黨總支共有黨員86名，下設6個支部，培養選定入黨積極分子17人。幾年來，他們以加強黨員管理教育為抓手，培育典型、豐富載體，激發黨建活力。
該公司黨總支組織委員李世英介紹，以“主題黨建”創新活動為載體，在“不忘初心，牢記使命”、“榮譽與責任 使命與擔當”、“學黨史，知黨恩”、“學黨史，守初心，強黨性”等主題黨日活動中，公司黨總支書記、副書記帶頭講黨課，成為黨建工作的有力依托、踐行群眾路線的好路徑和推進企業發展的原動力。
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