趙曉東：我們堅持糾“四風”和樹新風並舉、防反彈和補短板並進、保成果和抓長效並重，在規範公務接待、加強公車管理、精簡文件會議、整治形式主義等方面，防治結合、糾治並舉、懲治貫通，既規範權力運行、又推動責任落實，形成了一些有益探索和實踐經驗。比如，為有效解決熟面孔等問題，探索建立了異地交叉督查機制，整合全市監督力量，打破地域部門界限，常態化開展異地交叉督查。又比如，為及時精准掌握作風問題特點表現，探索建立季度分析研判機制，實行一季度一分析一研判一反饋，形成了“監督—反饋—整改—提升”的工作閉環。
把“三不”一體推進理念貫穿糾治“四風”全過程各方面
記者：推動完善糾治“四風”長效機制，還需要從哪些方面持續發力？
趙曉東：深化作風治理，服務的是工作中心，保障的是發展大局，必須推動實踐發展、接受實踐檢驗。要在壓實責任落實上持續發力。不斷夯實各級黨組織管黨治黨主體責任，提高謀劃的前瞻性、部署的系統性、工作的針對性，對“四風”易發的領域要心中有數。要在深化作風治理上持續發力。把“三不”一體推進理念貫穿糾治“四風”全過程各方面，既解決老問題、也察覺新問題，既解決顯性問題、也解決隱性問題，既解決表層次問題、也解決深層次問題。要在增強工作合力上持續發力。建立“四項監督”貫通聯動工作機制，完善市、縣、鄉紀委縱向聯動和紀委監委與職能部門橫向協作工作機制，打通堵點、連接斷點、消除盲點，不斷提升作風治理能力和治理水平。
孫早軍：“四風”隱形變異，發現難、查處難的問題較為突出。要探索運用科技手段和大數據思維，建立完善“大數據”信息平台，並對數據進行分析比對，發現矛盾數據、問題數據中隱藏的“四風”問題。要持續加強制度執行情況的監督檢查，打通制度執行“最後一公里”，把制度優勢轉化為治理效能。要推動形成開展警示教育的常態化機制，綜合運用召開處分決定宣布會、專題民主生活會、警示教育大會等方式，時刻提醒黨員幹部引以為戒，做到知敬畏、明底線、守規矩。
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