中評社北京6月13日電／
來源：中國網 作者：魏強（重慶大學馬克思主義學院副教授） 於鑫雨（重慶大學馬克思主義學院碩士研究生）
從黨的十八屆三中全會到“十四五”規劃，一直強調要不斷深化改革，而深化改革最重要的任務就是進一步完善社會主義市場經濟體制。市場經濟體制機制的完善主要體現在四個方面：一是要素自由流動；二是價格能夠反映供求關係；三是市場公平有序；四是競爭優勝劣汰。人，是資源要素的第一位，要實現要素的自由流動、發揮市場配置資源的決定性作用，就需要一個良好的勞動力市場，而靈活就業則是構建充滿生機的勞動力市場的重要組成部分。如何進一步支持靈活就業，充分發揮靈活就業的靈活性與積極性，應當注意三個方面。
創造適應靈活就業群體的制度
全國已有2億人靈活就業，如此巨大的就業群體是伴隨科技革命與社會經濟發展而產生的，是產業轉型帶來的新現象，應當創造適應靈活就業群體新需求、新特點的勞動制度與措施。
靈活就業區別於傳統就業，勞動者無需與企業形成雇傭關係、勞務關係，而是與平台建立合作關係。靈活就業群體在工作選擇上通常比傳統就業變動頻繁，作為職業的“蓄水池”，外賣騎手、網約車司機等工作很可能只是部分勞動者短期的選擇。
種種新特點使傳統勞動關係和就業規範下的部分制度與措施不適應靈活就業的新形式。因此，應當清理不利於靈活就業發展的政策措施，修改完善保障制度等以適應靈活就業群體的新情況。
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