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| 圖5 香港2021年4月各醫院聯網科室輪候時間及與2020年9月對比（中評智庫大數據中心製圖） |
至於增加本地人才培訓的提議，有觀點指出，雖然近年來香港醫學生名額一直在增加，但本地醫生培訓週期較長，短期內難有明顯成效。如圖5所示，相較於去年9月，香港各公立醫院聯網下屬專科科室的輪候時間總體沒有明顯改善。可見，比較各種對策建議後，唯有引入非本地培訓醫生才能快速有效緩解現有問題，因為修例通過後將引進在當地註冊過、基本可以立刻上崗的外地醫生。還有觀點認為，引入非本地培訓醫生在治標之餘，也可打破惡性循環，為改革公院制度、培養更多本地醫生爭取時間，對於根治醫生短缺的治本之策也有助益。
中評智庫認為，引入非本地醫生修例如獲通過，是破解既得利益小集團壟斷、勇於改革民生積弊的必要之舉、也是必由之路。以民為本，人民的利益最大，政府從這樣的角度推動多項改革，就沒有任何利益小集團能夠擋得住！
（記者：何誠；分析師：舒曉葉；工程師：連港東；研究員：馮璀驊）
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