再者，應補齊法律法規面存在的短板。誠如上述《職業病分類和目錄》，當下互聯網等行業出現的新型職業傷害相關疾病並未被列入其中。所以。及時修訂職業病防治法等勞動保護方面的相關法律法規，將新出現的職業傷害及相關保障納入其中，這就凸顯重要。同時，也正如專家建議，相關勞動法規中關於勞動部門履責的規定應當進一步明確。
此外，在提高勞動者維權意識及能力上著力。對於勞動者而言，應該注重自身權益的維護，既要善於學習勞動法律法規，又應敢於運用這些法律武器進行維權。而各級工會組織，也應成為勞動者維權的重要保障，通過工會組織推動集體協商機制的運行，確保勞動者權益更有保障，也應充當好勞動者維權的堅強後盾，而這本就是工會組織的使命所在。 |
