據民政部統計數據，2019年中國的單身人口高達2.6億，有8000萬人處於獨居狀態，預計2021年，這一數字會上升至9200萬。一項針對中國單身族的消費調研則顯示，有57.69%的人表示會為了排解孤獨花錢，其中超過40%的人每個月為此花費約1000元到3000元，34%的人會花3000元到5000元。
如果說給寵物的陪伴尚屬於情感消費中的奢侈品，在“996”、“雞娃”、老齡化現象產生的社會焦慮之下，親子陪伴、老人陪伴儼然已成剛需。
“誰都知道給孩子最好的愛就是陪伴，但每天上班孩子還沒醒、下班到家孩子睡著了，怎麼陪？辭職嗎？”北京後廠村某互聯網大廠員工李晴的困惑，在社交媒體的相關話題中有著廣泛的共鳴。
事實上，面向老人、孩子的陪伴服務都有較高的專業門檻。照顧失智、患病的老人，需要一定的醫學、心理知識，更需要巨大的耐心；陪伴義務教育階段的孩子，還得具備輔導功課的能力。“想物色到理想的陪伴師並不容易，很多時候是不得已降低期望。”體驗過老人陪伴服務的姜女士說，全職保姆既貴又不讓人放心，所以選擇上門陪護、陪聊、陪去醫院等臨時性、短期服務的人越來越多。
新興業態發展仍待規範
從一人食、迷你家電、迷你KTV，到智能陪伴機器人，再到各類主打陌生人社交的應用APP，人數眾多的獨居青年，創造了多個細分行業的創業風口；1.18億左右的空巢老人對精神慰藉的強烈需求，正在催生銀發經濟照料、陪伴、護理市場的繁榮；親子市場的陪伴服務則不斷向伴學、伴讀等場景延伸……有人早早嗅到了陪伴經濟的商機。
記者在BOSS直聘、智聯招聘等平台上看到，“學習陪伴者”“親子陪伴師”等崗位薪資從4000元到近萬元不等。但想通過這樣的非固定崗位致富並不容易，兒童陪伴、老人陪伴等相關崗位大多月薪仍在5000元以下。
“需求很旺，但是這個領域的人才招聘比較難，要求不低但工資不高，我們平台很多都是兼職，但相應的培訓、考核標準和全職是一樣嚴格的。”總部位於上海的一家寵物服務在線平台招聘負責人說。行業人士認為，在經濟杠杆的調配下，相關崗位的需求未來將會倒逼薪資上漲。
與此同時，與很多新生事物一樣，新興的陪伴經濟領域，除了缺人才，還存在缺規範、缺標準問題，甚至存在灰色地帶，消費者在非正規渠道購買陪跑、陪游、假扮男／女友等服務，就曾出現過糾紛事件。BOSS直聘研究院相關負責人分析稱，隨著產業發展與相關法律法規不斷完善，“陪伴師”走向專業化是社會發展的必然。 |
