中評社北京4月25日電／網評：別讓基層“拖星”把小糾紛拖成大矛盾
來源：新華社 作者：王井懷
記者走訪各地，總能聽到一些“一拖幾年甚至十幾年”的事情。這些“懸案”背後，一般都有“拖星”的身影。所謂“拖星”，是群眾對那些辦事拖拉、推諉扯皮、不擔當不作為的幹部的戲稱。言語之間，無奈之情，溢於言表。
儘管近年來的“放管服”改革不斷壓縮“拖星”的藏身之處，但從記者的採訪和觀察來看，無論東部的大都市，還是中西部的小城鎮，“拖星”總會在涉企、涉民生領域冒出來。
“拖星”背後有利益。在“拖星”身上總能看到“吃拿卡要”的影子，一些幹部想著“以權牟私”的歪主意，一個拖字訣便能讓未上馬的項目遙遙無期，正在蓋的工程一地雞毛。他們最常見的手法便是“忙”“不見”。為應對這種情況，一些企業家甚至養成了“守株待兔”“聲東擊西”的本事，專堵“拖星”，求著讓他們把字簽了。
當然，也有一些“拖星”是本領恐慌。在改革加速、社會轉型期，基層工作對幹部全方面綜合能力的要求越來越高，一些幹部私下抱怨，“越來越不會幹，不知道怎麼幹”。面對這種情況，他們不是迎難而上，而是退避三舍，想著熬到換崗、熬到退休就省心了。
“拖星”讓不少基層工作難以開展。有的項目工程一拖十多年，事情被拖黃，企業被拖垮，群眾被拖怕，小糾紛拖成大矛盾，久而久之便進入了一個死循環。“陳年往事”又成為後任幹部繼續拖下去的借口。這樣的事情一多，當地發展便慢了下來。
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