王澤旋每天精選20個品牌分享，確保為大家選好物、省下錢，靠譜人設不能崩；她需要不斷上新來維持顧客購買欲，需要策劃各種活動來回饋顧客、增強黏性；對於顧客抱怨品牌方發貨遲緩、商品丟失等問題，她會自掏腰包先行賠付或進行各種補償；她還不斷學習，研究選品、鑽研拍攝剪輯、利用後台大數據完善客群服務等。在她看來，一個個用私域流量構建起的分享微信群，與線下商店有著相同的運營邏輯，同樣要靠品質和服務來換口碑和銷量。
目前，王澤旋的微信分享群已從最初幾十人自我裂變到500人，其傭金收入穩定在每月5至10萬元。她堅信，這份靈活就業，隨手做做可補貼家用，用心經營能當成一份事業。
洗衣項目“管家”月入過萬
中年婦女盧雲這6年來的工作，就是在家附近兜圈子。40歲那年生下第二個女兒後，她把照顧家庭放在首位，找了一份離家近的工作，成為互聯網洗衣項目“e袋洗”的小e管家。
盧雲家在長寧區虹橋路，距離她家5分鐘步行距離，有一家衣物收取驛站。在上海，這樣的驛站超過120家。以驛站為圓心，方圓3公里內用戶下單洗衣，系統會給小e管家發送信息，小e管家根據用戶選定的時間段上門收件，再把臟衣服送到驛站，待洗衣工廠取走、清洗完再送回驛站，小e管家負責送回用戶家。這份工作看似簡單，但需要仔細。盧雲會跟蹤每單業務的服務質量，與洗衣工廠銜接各用戶的特殊要求，為老用戶提供多種增值服務等。目前，加盧雲微信的用戶超過1000名，她最忙時，一天取送近50單，她以中年女性特有的耐心和責任心，贏得認可和信賴，靠著每份訂單的提成，每月有穩定過萬元的收入。盧雲還因工作出色，分到了公司期權。
在這些新職業人群看來，收獲財富之外，發現自我、持續進階，是他們被新經濟賦能的更大意義。目前全國範圍內靈活就業已涉及2億人口，其中就包括在線新經濟所提供的靈活就業崗位。阿里研究院數字經濟2.0報告預測，“共享平台+企業/個人”的經濟組織方式在未來20年可能獲得突破性進展。 |
