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| 針對罷捷案後的效應，游盈隆在臉書提出看法。（游盈隆臉書） |
中評社台北2月9日電／繼罷捷之後，有“3Q哥”之稱的台灣基進台中市立委陳柏惟、民進黨台北市立委吳思瑤罷免案也將成立。台灣民意基金會董事長游盈隆在臉書斷言，這兩個選區的政治傳統和選民結構特質和高雄鳳山不同，罷免成案可能性相對較高，陳柏惟和吳思瑤岌岌可危。
游盈隆昨日在臉書發文表示，他對罷免制度的存在不以為然，因為會造成不必要的政治動盪。自由選舉要素之一是“定期選舉”，已將罷免權寓於其中，表現不好的民選公職人員藉此淘汰，不必另搞罷免，釀成冤冤相報的烏煙瘴氣。
游盈隆臉書全文：
也談罷捷案
台灣最近罷免成風，遠從黃國昌、韓國瑜，近到王浩宇、黃捷，未來至少有陳柏惟、吳思瑤等等。有的罷免成功，有的罷免失敗，樣態不一，但兩大黨都有被罷免成功的案例。被罷免人過程中難免心生怨懟，甚至產生極沈重的心理壓力。有人因此提出所謂“報復性罷免”的概念，隱含罷免有兩種，一種是“報復性”，另一種是“非報復性”；但嚴格說來，這種區分沒什麼意義，因為對任何被罷免人而言，罷免就是“報復性的”，沒有什麼“非報復性的”罷免。這種感覺去問韓國瑜跟王浩宇就知道了，他們絕對不會認為對他們而來的罷免，不是“報復性的”。
長久以來，我就對罷免制度的存在不以為然，因為這會造成不必要的政治過程動盪；何況，“自由選舉”（free election）的要素之一是“定期選舉”，而“定期選舉”已經將罷免權寓於其中，表現不好的民選公職人員藉此淘汰，不必另搞罷免，釀成冤冤相報的烏煙漳氣。西方先進民主國家罕見鼓吹罷免制度，是有道理的。
台灣承襲中華民國憲法，秉承孫中山先生三民主義、五權憲法之遺教，強調選舉、罷免、創制、複決四權，一般人琅琅上口。殊不知罷免制度一旦設計不良，必成政爭工具，一旦形成風氣，政壇將永無寧日。所以，罷免門檻不宜過低，是否該考慮修法回到2016年以前的舊制？值得討論。 |
